نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات
أهلاً وسهلاً بك في منتدى ثانوية نبيل يونس الفكري والثقافي ...
معاً نرسم غدا أفضل بإذن الله
شكرا لزيارتك ... نرجو لك الفائدة والمتعة ..
و شكرا لاللتزامك بأخلاقيات وقوانين المنتدى... علماً بأن هذا المنتدى هو للفتيات فقط ..

نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات

منتدى لتبادل الخبرات في تنمية مهارات التفكير ومهارات الحياة والشخصية
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» الدورة التدريبية الإدارة الفعالة للمشتريات والمخازن القاهرة – دبى خلال الفترة من 5 الى 9 فبراير 2017 م
الإثنين 05 ديسمبر 2016, 8:02 pm من طرف هويدا الدار

» تبدا فاعليات المؤتمر السنوي الخامس للدار العربية للتنمية الادارية في 25 ديسمبر الجاري يسرنا دعوتكم او ايفاد/تنسيب من ترونه مناسباً للمشاركة في اعمال المؤتمر
الأحد 04 ديسمبر 2016, 6:50 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية العلاقات العامة ومفهومها المعاصر في ضوء الفكر الإداري الحديث القاهرة – دبى للفترة من 5 الى 9 فبراير 2017 م
الإثنين 28 نوفمبر 2016, 7:47 pm من طرف هويدا الدار

» السياسات العامة لتطوير الحكومات العربية تناقشها الدار العربية للتنمية الادارية في مؤتمرها السنوي ا بمشاركة 7 دول عربية في 25 ديسمبر 2016 باسطنبول يسرنا دعوتكم او ايفاد/تنسيب من ترونه مناسباً للمشاركة في المؤتمر
الأحد 27 نوفمبر 2016, 7:30 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبيى التشريعات الإعلامية القاهرة – دبى – اسطنبول خلال الفترة من 18 الى 22 ديسمبر 2016 م
الإثنين 21 نوفمبر 2016, 5:14 pm من طرف هويدا الدار

» للسنة الخامسة على التوالي باسطنبول يعقد فاعليات مؤتمر الدار العربية للتنمية الادارية التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية بعنوان (السياسات العامة ) في 25 ديسمبر بفندق اليت ورد اسطنبول نتشرف بدعوتكم للمشاركة في فاعليات المؤتمر
الأحد 20 نوفمبر 2016, 5:56 pm من طرف هويدا الدار

» فاعليات الدار العربية للتنمية الإدارية لشهر فبراير 2017 م
السبت 19 نوفمبر 2016, 6:42 pm من طرف هويدا الدار

» ماجستير إدارة الأعمال المهني المصغر خلال الفترة من 25 ديسمبر الى 3 يناير مكان الانعقاد : اسطنبول– القاهرة
الإثنين 14 نوفمبر 2016, 5:52 pm من طرف هويدا الدار

» fifth arabian conference of management development and general policies
الأحد 06 نوفمبر 2016, 1:38 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبي إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة دبى – القاهرة – إسطنبول خلال الفترة من 4 الى 8 ديسمبر 2016 م
السبت 05 نوفمبر 2016, 1:06 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في البرنامج النوعي: معايير وزارة الصحة لاعتماد المنشآت الصحية
الخميس 03 نوفمبر 2016, 1:12 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في: ماجستير ادارة الموارد البشرية المهني المصغر (( اسطنبول – القاهرة ))
الأربعاء 02 نوفمبر 2016, 6:45 pm من طرف هويدا الدار

» تدعوكم الدار العربية للتنمية الادارية للمشاركه في: ماجستير الادارة المالية المهني المصغر (( اسطنبول – القاهرة )) 18 الى 27 ديسمبر 2016م
الثلاثاء 01 نوفمبر 2016, 8:17 pm من طرف هويدا الدار

» إجراء بحوث التسويق لإكتشاف فرص تسويقية جديدة القاهرة – اسطنبول - دبي خلال الفترة من 4 الى 8 ديسمبر 2016 م
الإثنين 31 أكتوبر 2016, 6:40 pm من طرف هويدا الدار

» التخطيط المالى وإعداد الموازنات التخطيطية ودورها فى الرقابة وتقييم الأداء القاهرة – دبى – أسطنبول خلال الفترة من 4 الى 8 ديسمبر 2016 م
السبت 29 أكتوبر 2016, 6:05 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في: ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر
الخميس 27 أكتوبر 2016, 5:36 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في البرنامج التدريبي: الاتجاهات الادارية الحديثة: نماذج الادارة الناجحة
الأربعاء 26 أكتوبر 2016, 6:12 pm من طرف هويدا الدار

» شهادة اكاديميه: فهم سلوك المستهلك في ظل التحولات الاقتصادية (القاهره – جمهورية مصر العربية )
الثلاثاء 25 أكتوبر 2016, 6:48 pm من طرف هويدا الدار

» شهادة اكاديميه: فهم سلوك المستهلك في ظل التحولات الاقتصادية (القاهره – جمهورية مصر العربية )
الثلاثاء 25 أكتوبر 2016, 6:48 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبى الادارة الالكترونية فى اعمال السكرتارية التنفيذية
الإثنين 24 أكتوبر 2016, 7:15 pm من طرف هويدا الدار

» The fifth arabian conference of management development and general policies during the period from 25 to December 29, 2016 AD
الأحد 23 أكتوبر 2016, 7:09 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في البرنامج التدريبي : التخطيط المالي الاستراتيجي وتحليل الميزانية
الأربعاء 19 أكتوبر 2016, 6:38 pm من طرف هويدا الدار

» شهادة اكاديميه: دور الإدارة المالية في دعم اتخاذ القرار (القاهره – جمهورية مصر العربية )
الثلاثاء 18 أكتوبر 2016, 7:34 pm من طرف هويدا الدار

» فندق اليت ورد اسطنبول يستضيف مؤتمر الدار العربية للتنمية الادارية السنوي الخامس في التطوير الادارية للمؤسسات الحكومية تحت عنوان السياسات العامة في 25 ديسمبر 2016 ارجو الاطلاع على الموضوع وترشيح من ترونة مناسبا من كوادر جهتكم الموقرة
الإثنين 17 أكتوبر 2016, 5:36 pm من طرف هويدا الدار

» (الرقابة على تنفيذ الانظمة واللوائح القانونية ) القاهرة – دبى – اسطنبول خلال الفترة من 27-11الى 1-12 2016 م
الأحد 16 أكتوبر 2016, 6:43 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في البرنامج التدريبي : تصميم وبناء العقود وتحليل وتسوية المنازعات التعاقدية
الأربعاء 12 أكتوبر 2016, 5:34 pm من طرف هويدا الدار

» المؤتمر العربي الخامس ( التطوير الاداري فى المؤسسات الحكومية ) السياسات العامة اسطنبول – تركيا للفترة من 25 الي 29 ديسمبر 2016م
الإثنين 10 أكتوبر 2016, 6:18 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبي تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما القاهرة – دبى – اسطنبول خلال الفترة من27/11الى 1/12 2016 م
الأحد 09 أكتوبر 2016, 5:57 pm من طرف هويدا الدار

» ماجستير جودة الخدمات الحكومية المهني المصغر (( اسطنبول - القاهرة )) 20 الى 29 نوفمبر 2016م
الأربعاء 05 أكتوبر 2016, 7:20 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبي الجوانب الفنية والمالية فى العطاءات
السبت 24 سبتمبر 2016, 7:09 pm من طرف هويدا الدار

أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Admin
 
جمان اصطيف
 
رباح الأشقر
 
ثواب سفور
 
حنان المصطفى
 
روان و بنان الكوسا
 
ندى قطيط
 
oula takriti
 
نور السيد
 
نورا
 
أفضل 10 فاتحي مواضيع في المنتدى
Admin
 
جمان اصطيف
 
نورا
 
ندى قطيط
 
هويدا الدار
 
نور السيد
 
عهود صايمه..
 
سلام خربوطلي
 
رمرومة الزعبي
 
رنا هيلم
 
المواضيع الأكثر شعبية
حكمة اليوم باليوم ........................
اقوال عن الصديق وفراقه
قرارت تخص الجامعة لعام 2011-2012
الذكاءات المتعددة و علاقتها بالميول المهنية .... دراسة أكاديمية -رسالة ماجستير -
برنامج لتنزيل الأفلام من موقع UTUBE
مقال رائع عن الموهبة..............
أمثلة على الإعجاز العلمي في القرآن الكريم
مهارات الحياة هدفها, أهميتها, ماهي ؟
كلمات انشودة نرجو ثوابك........
أسئلة وأجوبة حول تنظيم الوقت واستثماره
المواضيع الأكثر نشاطاً
حكمة اليوم باليوم ........................
ألغاز وأحاجي ... العقول كمظلّات الطيارين لاتنفع حتى تُفتح
اقتراح بشأن مكتبة المدرسة
اكتبي ماذا تحتاجين
دعنا نتعرف على شخصيتك....
آي لافيو....
عبر عن شعورك بكلمة واحدة ((فقط))
إلى من واثق من نفسه يجاوب على السؤال
أسئلة يجيب عنها فلاسفة المنتدى
حملتنا.......
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 14 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 14 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 71 بتاريخ الجمعة 13 ديسمبر 2013, 10:25 am

شاطر | 
 

 المتميزون

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
اية الصباغ



عدد المساهمات : 80
تاريخ التسجيل : 10/10/2010
العمر : 22

مُساهمةموضوع: المتميزون    الثلاثاء 22 نوفمبر 2011, 10:14 pm

المتميزون
يعرف الكاتب مالكوم غلادويل بأسلوبه الممتع والمليئ بالأفكار المدهشة عن عالمنا فهو يجعلك ترى العالم بطريقة مختلفة لدرجة أن جريدة نيويورك تايمز كتبت (يمكن استخدام نظريات غلادويل لإدارة الشركات بصورة أكثر كفاءة .وتحقيق أفضل المبيعات للمنتجات بسرعة وربما وهو الأكثر أهمية تغيير السلوك البشري )
اشتهر غلادويل منخلال كتاباته المثيرين للجدل نقطة تحول والتفكير في طرفة عين .
يتحدث الطاتب عن المتميزين . بين الرجال والنساء الذين يقومون بصتع أشياء غير عادية من خلال مجموعة من الفصول التي يقدمها الكاتب هنا. والتي يقول أنه سيعرفنا من خلالها على أنواع المتميزين الواحد تلو الآخر .سيعرفنا العباقرة وكبار عالم امال والاعمال ونجوم الروك وواضعي البرمجيات ويقول :سنتكتشف أسرار تألق واحد من اكثر المحامين تميزا وننظر إلى مايميز افضل الطيارين عن الآخرين الذين تحطمت طائراتهم وسنحاول أن نفكر في السبب الذي يجعل الآسيويين ماهرين في الرياضيات وخلال تفحص حياة الممييزين فيما بيننا الماهرين والموهوبين والمتحمسين ساحاول ان ابرهن على أن هناك خطأ متأصل يكمن في الطريقة التي نرى بها النجاح
ما السؤال الذي نسأله دائما بشأن الناجحين ؟
إننا نرغب بأن نعرف وصفهم وأي نوع من الشخصيات هم أو ما مقدار الذكاء الذي يتمتعون به أو مانمط الحياة الذي يعيشونه أو مانوع المواهب الخاصة التي قد يكونون قد ولدو بها ونحن نزعم أن هذه الصفات الشخصية هي التي تفسر كيف وصل الفرد غلى القمة
وفي الفصل الاول يتحدث الكتاب عن أثر فارق العمر الضئيل بين أطفال المدرسة والذي يشكل فرقا كبيرا مع الزمن حيث أن الأكبر عمرا يحظى بالتعلم الأكبر لأن فهمه للتعلم اعلى من الأصغر منه
في الفصل الثاني يتحدث الكاتب عن أهمية عدد ساعات التدريب في إظهار التميز وهو يشير إلى أن الرقم السحري هو عشرة ىلاف ساعة تدريب ويشير بدراسة لأغلب الاثرياء في العالم إلى أنهم لم يكونوا موهوبين بالفطرة بل إنهم تمرسوا لعشرة آلاف ساعة على الاقل إلى أن أصبحوا موهوبين
في الفصل الثالث تحليله ودراسته عن العباقرة ويستنتج ان الذين حققوا معدلا اعلى من 120 في مقياس الذكاء مهما اختلفوا في مقدار المعدل فهم يعتبروا في فرص العبقرية واحدا .
وفي الفصل الرابع يخلص الكاتب بعد دراسة مفصلة لمجموعة من العباقرة ومقارنة بينهم إلى أن العبقرية تحتاج لمجموعة دعم كي تظهر .
وفي الفصل الخامس يتكلم الكاتب ببراعة عن ثلاثة دروس مستفادة من أحد كبار المحاماة في أمريكا ونلخصها بما يلي :
1-حول المحنة إلى فرصة بأن تكون مستعدا مسبقا
2-أهمية استثمار الوقت والظروف المناسبين للتطور
3-أن تنحى بعملك منحى ذو مغزى لك ولمن حولك وللعالم
ثم يقول الكاتب :
رأينا إلى الآن في كتابنا أن النجاح ياتي من التراكم المستمر للمزايا : متى وأين تولد، وما الذي كان ابواك يفعلانه من أجل كسب العيش ، وما الظروف التي أحاطت بتربيتك ، كلها عوامل مهمة في صنع فرق كبير فيالكيفية التي تنجح بها في العالم .
وفي الفصل السابع يلجأ غلادويل إلى دراسة مفصلة ومطولة لحواذث الطيران متنوعة ويحاول إثبات أن الثقافة والتارخ والعالم المحيط بالفرد كلها تؤثر على نجاحه المهني ويقول :
لماذا يصعب علينا ان نسلم بحقيقة أن كلا منا ياتي من ثقافة لها مزيجها الخاص من نقاط قوة والضعف والميول والاستعدادات ؟
ليس من الممكن أن نفصل بين كينونتنا والمكان الذي اتينا منه، ومن حين نتجاهل هذه الطريقة تتحطم الطائرات.
ويبدا غلادويل الفصلين السابع والثامنوالتاسع بمقولة صينية رائعة((من يستطيع ان ينهض قبل الفجر ثلاثمائة وستون يوما من العام ،لن يفشل بجعل أسرته اسرة غنية))
ويتحدث عن براعة دولشرق آسيا في الارقام والرياضيات ويشير إلى اختبارات شيقة في ذلك وينتهي غلى خلاصة بأن الدول الأكثر جدية وصبر مثابرة في العمل هي الدول ذات الحظ الأوفر في التميز في مجال الرياضيات .
وينهي الكاتب بخاتمة يتحدث فيها عن قصة عائلته والفرص التي استثمرتها جدته ونحت بعائلته للنجاح أخيرا خارجا بخلاصة أن الشخص المميز لم يكن متفردا وعصاميا على الإطلاق ابدا وإنما هو نتاج تاريخ ومجتمع ومورثات ومميزات بعضها كان مستحقا وبعضها كان حظا وأن تميزنا يعتمد في النهاية غلى فهم ثقافة اغتنام الفرصة
والفرصة لا تحابي إلا العقل المستعد لها
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
سلام دقاق



عدد المساهمات : 71
تاريخ التسجيل : 19/09/2011
العمر : 21

مُساهمةموضوع: رد: المتميزون    الأربعاء 23 نوفمبر 2011, 1:16 am

شكرا لك يا اية موضوع ججميل والكتاب جميل جداSad
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
rabab



عدد المساهمات : 4
تاريخ التسجيل : 27/04/2013
العمر : 20

مُساهمةموضوع: رد: المتميزون    السبت 27 أبريل 2013, 8:34 pm

احسن موضوع شكرا s
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
المتميزون
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات  :: اقرأ وأفدني-
انتقل الى: