نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات
أهلاً وسهلاً بك في منتدى ثانوية نبيل يونس الفكري والثقافي ...
معاً نرسم غدا أفضل بإذن الله
شكرا لزيارتك ... نرجو لك الفائدة والمتعة ..
و شكرا لاللتزامك بأخلاقيات وقوانين المنتدى... علماً بأن هذا المنتدى هو للفتيات فقط ..

نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات

منتدى لتبادل الخبرات في تنمية مهارات التفكير ومهارات الحياة والشخصية
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
»  شهادة إدارة الأفراد نظام الساعات المعتمدة (تستكمل بها الدراسة الأكاديمية)
الثلاثاء 21 مارس 2017, 1:45 pm من طرف هويدا الدار

» تتشرف الدار العربية للتنمية الادارية وبالتعاون مع مركز التقانة للتدريب والتنمية البشرية بالسودان وذلك بحضور معالى الدكتور : أمير ميرغنى عبد الرحيم بدعوتكم للمشاركه في المؤتمر العربى الرابع
الخميس 09 مارس 2017, 6:36 pm من طرف هويدا الدار

» تتشرف الدار العربية بدعوتكم لحضور الملتقى العربى الثالث المالية العامة (تخطيط مالية الحكومات( مقر الانعقاد دبى –الامارات خلال الفترة من 26 الى 30مارس 2016 م
الثلاثاء 07 مارس 2017, 9:10 pm من طرف هويدا الدار

» تتشرف الدار العربية للتنمية الادارية وبالتعاون مع مركز التقانة للتدريب والتنمية البشرية بالسودان وذلك بحضور معالى الدكتور : أمير ميرغنى عبد الرحيم بدعوتكم للمشاركه في المؤتمر العربى الرابع
السبت 04 مارس 2017, 5:15 pm من طرف هويدا الدار

» ماجستير الادارة المدرسية المهني المصغر (( اسطنبول – القاهرة )) 16 الى 25 ابريل 2017م
الثلاثاء 31 يناير 2017, 4:49 pm من طرف هويدا الدار

» Arab House is honored to invite you to attend the Third Arab Meeting of public finances (government financial planning)headquarters convene Dubai -alamarat during the period from 26 to March 30, 2016 AD
الإثنين 30 يناير 2017, 4:05 pm من طرف هويدا الدار

» المؤتمر العربي الرابع: تكنولوجيا ادارة البلديات (صناعة المستقبل الاجتماعي) القاهرة – جمهورية مصر العربية في الفترة من 30 ابريل الى 4 مايو 2017م
الأحد 29 يناير 2017, 4:56 pm من طرف هويدا الدار

» تكنولوجيا الإدارة الذكية التحول من الإدارة الإلكترونية الى الإدارة الذكية إدارة المستقبل والخدمات الذكية دبى – الامارات العربية المتحدة خلال الفترة من 26 الى 29 مارس 2017 م
السبت 28 يناير 2017, 6:00 pm من طرف هويدا الدار

» تدعوكم الدار العربية للتنمية الادارية للمشاركه في: ماجستير الادارة المالية المهني المصغر
الخميس 26 يناير 2017, 5:25 pm من طرف هويدا الدار

» شهادة اكاديميه: المحاسبة والاقتصاد (القاهره – جمهورية مصر العربية ) 2 الى 13 ابريل 2017م
الأربعاء 25 يناير 2017, 5:52 pm من طرف هويدا الدار

» ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر في الفتره من: 2 الى 11 ابريل 2017م
الثلاثاء 24 يناير 2017, 5:41 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية استراتيجيات تحقيق رضاء العملاء من منظور الجودة الشاملة مقر الإنعقاد: القاهرة – بيروت موعد الإنعقاد: من 2 إلى 6 ابريل 2017 م
الإثنين 23 يناير 2017, 6:40 pm من طرف هويدا الدار

» Arab House is honored to invite you to attend the Third Arab Meeting of public finances (government financial planning)headquarters convene Dubai -alamarat during the period from 26 to March 30, 2016 AD
الأحد 22 يناير 2017, 1:02 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية الإدارة الفعالة للمشتريات والمخازن القاهرة – دبى خلال الفترة من 5 الى 9 فبراير 2017 م
الإثنين 05 ديسمبر 2016, 8:02 pm من طرف هويدا الدار

» تبدا فاعليات المؤتمر السنوي الخامس للدار العربية للتنمية الادارية في 25 ديسمبر الجاري يسرنا دعوتكم او ايفاد/تنسيب من ترونه مناسباً للمشاركة في اعمال المؤتمر
الأحد 04 ديسمبر 2016, 6:50 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية العلاقات العامة ومفهومها المعاصر في ضوء الفكر الإداري الحديث القاهرة – دبى للفترة من 5 الى 9 فبراير 2017 م
الإثنين 28 نوفمبر 2016, 7:47 pm من طرف هويدا الدار

» السياسات العامة لتطوير الحكومات العربية تناقشها الدار العربية للتنمية الادارية في مؤتمرها السنوي ا بمشاركة 7 دول عربية في 25 ديسمبر 2016 باسطنبول يسرنا دعوتكم او ايفاد/تنسيب من ترونه مناسباً للمشاركة في المؤتمر
الأحد 27 نوفمبر 2016, 7:30 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبيى التشريعات الإعلامية القاهرة – دبى – اسطنبول خلال الفترة من 18 الى 22 ديسمبر 2016 م
الإثنين 21 نوفمبر 2016, 5:14 pm من طرف هويدا الدار

» للسنة الخامسة على التوالي باسطنبول يعقد فاعليات مؤتمر الدار العربية للتنمية الادارية التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية بعنوان (السياسات العامة ) في 25 ديسمبر بفندق اليت ورد اسطنبول نتشرف بدعوتكم للمشاركة في فاعليات المؤتمر
الأحد 20 نوفمبر 2016, 5:56 pm من طرف هويدا الدار

» فاعليات الدار العربية للتنمية الإدارية لشهر فبراير 2017 م
السبت 19 نوفمبر 2016, 6:42 pm من طرف هويدا الدار

» ماجستير إدارة الأعمال المهني المصغر خلال الفترة من 25 ديسمبر الى 3 يناير مكان الانعقاد : اسطنبول– القاهرة
الإثنين 14 نوفمبر 2016, 5:52 pm من طرف هويدا الدار

» fifth arabian conference of management development and general policies
الأحد 06 نوفمبر 2016, 1:38 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبي إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة دبى – القاهرة – إسطنبول خلال الفترة من 4 الى 8 ديسمبر 2016 م
السبت 05 نوفمبر 2016, 1:06 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في البرنامج النوعي: معايير وزارة الصحة لاعتماد المنشآت الصحية
الخميس 03 نوفمبر 2016, 1:12 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في: ماجستير ادارة الموارد البشرية المهني المصغر (( اسطنبول – القاهرة ))
الأربعاء 02 نوفمبر 2016, 6:45 pm من طرف هويدا الدار

» تدعوكم الدار العربية للتنمية الادارية للمشاركه في: ماجستير الادارة المالية المهني المصغر (( اسطنبول – القاهرة )) 18 الى 27 ديسمبر 2016م
الثلاثاء 01 نوفمبر 2016, 8:17 pm من طرف هويدا الدار

» إجراء بحوث التسويق لإكتشاف فرص تسويقية جديدة القاهرة – اسطنبول - دبي خلال الفترة من 4 الى 8 ديسمبر 2016 م
الإثنين 31 أكتوبر 2016, 6:40 pm من طرف هويدا الدار

» التخطيط المالى وإعداد الموازنات التخطيطية ودورها فى الرقابة وتقييم الأداء القاهرة – دبى – أسطنبول خلال الفترة من 4 الى 8 ديسمبر 2016 م
السبت 29 أكتوبر 2016, 6:05 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في: ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر
الخميس 27 أكتوبر 2016, 5:36 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في البرنامج التدريبي: الاتجاهات الادارية الحديثة: نماذج الادارة الناجحة
الأربعاء 26 أكتوبر 2016, 6:12 pm من طرف هويدا الدار

أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
هويدا الدار
 
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Admin
 
جمان اصطيف
 
رباح الأشقر
 
ثواب سفور
 
حنان المصطفى
 
روان و بنان الكوسا
 
ندى قطيط
 
oula takriti
 
نور السيد
 
نورا
 
أفضل 10 فاتحي مواضيع
Admin
 
جمان اصطيف
 
نورا
 
هويدا الدار
 
ندى قطيط
 
نور السيد
 
عهود صايمه..
 
سلام خربوطلي
 
رمرومة الزعبي
 
رنا هيلم
 
المواضيع الأكثر شعبية
حكمة اليوم باليوم ........................
اقوال عن الصديق وفراقه
الذكاءات المتعددة و علاقتها بالميول المهنية .... دراسة أكاديمية -رسالة ماجستير -
قرارت تخص الجامعة لعام 2011-2012
مهارات الحياة هدفها, أهميتها, ماهي ؟
مقال رائع عن الموهبة..............
برنامج لتنزيل الأفلام من موقع UTUBE
أمثلة على الإعجاز العلمي في القرآن الكريم
ماذا تفعل اذا احترت بين امرين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
كلمات انشودة نرجو ثوابك........
المواضيع الأكثر نشاطاً
حكمة اليوم باليوم ........................
ألغاز وأحاجي ... العقول كمظلّات الطيارين لاتنفع حتى تُفتح
اقتراح بشأن مكتبة المدرسة
اكتبي ماذا تحتاجين
دعنا نتعرف على شخصيتك....
آي لافيو....
عبر عن شعورك بكلمة واحدة ((فقط))
إلى من واثق من نفسه يجاوب على السؤال
أسئلة يجيب عنها فلاسفة المنتدى
حملتنا.......
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 12 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 12 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 88 بتاريخ الثلاثاء 07 مارس 2017, 1:15 am

شاطر | 
 

 المتميزون

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
اية الصباغ

avatar

عدد المساهمات : 80
تاريخ التسجيل : 10/10/2010
العمر : 22

مُساهمةموضوع: المتميزون    الثلاثاء 22 نوفمبر 2011, 10:14 pm

المتميزون
يعرف الكاتب مالكوم غلادويل بأسلوبه الممتع والمليئ بالأفكار المدهشة عن عالمنا فهو يجعلك ترى العالم بطريقة مختلفة لدرجة أن جريدة نيويورك تايمز كتبت (يمكن استخدام نظريات غلادويل لإدارة الشركات بصورة أكثر كفاءة .وتحقيق أفضل المبيعات للمنتجات بسرعة وربما وهو الأكثر أهمية تغيير السلوك البشري )
اشتهر غلادويل منخلال كتاباته المثيرين للجدل نقطة تحول والتفكير في طرفة عين .
يتحدث الطاتب عن المتميزين . بين الرجال والنساء الذين يقومون بصتع أشياء غير عادية من خلال مجموعة من الفصول التي يقدمها الكاتب هنا. والتي يقول أنه سيعرفنا من خلالها على أنواع المتميزين الواحد تلو الآخر .سيعرفنا العباقرة وكبار عالم امال والاعمال ونجوم الروك وواضعي البرمجيات ويقول :سنتكتشف أسرار تألق واحد من اكثر المحامين تميزا وننظر إلى مايميز افضل الطيارين عن الآخرين الذين تحطمت طائراتهم وسنحاول أن نفكر في السبب الذي يجعل الآسيويين ماهرين في الرياضيات وخلال تفحص حياة الممييزين فيما بيننا الماهرين والموهوبين والمتحمسين ساحاول ان ابرهن على أن هناك خطأ متأصل يكمن في الطريقة التي نرى بها النجاح
ما السؤال الذي نسأله دائما بشأن الناجحين ؟
إننا نرغب بأن نعرف وصفهم وأي نوع من الشخصيات هم أو ما مقدار الذكاء الذي يتمتعون به أو مانمط الحياة الذي يعيشونه أو مانوع المواهب الخاصة التي قد يكونون قد ولدو بها ونحن نزعم أن هذه الصفات الشخصية هي التي تفسر كيف وصل الفرد غلى القمة
وفي الفصل الاول يتحدث الكتاب عن أثر فارق العمر الضئيل بين أطفال المدرسة والذي يشكل فرقا كبيرا مع الزمن حيث أن الأكبر عمرا يحظى بالتعلم الأكبر لأن فهمه للتعلم اعلى من الأصغر منه
في الفصل الثاني يتحدث الكاتب عن أهمية عدد ساعات التدريب في إظهار التميز وهو يشير إلى أن الرقم السحري هو عشرة ىلاف ساعة تدريب ويشير بدراسة لأغلب الاثرياء في العالم إلى أنهم لم يكونوا موهوبين بالفطرة بل إنهم تمرسوا لعشرة آلاف ساعة على الاقل إلى أن أصبحوا موهوبين
في الفصل الثالث تحليله ودراسته عن العباقرة ويستنتج ان الذين حققوا معدلا اعلى من 120 في مقياس الذكاء مهما اختلفوا في مقدار المعدل فهم يعتبروا في فرص العبقرية واحدا .
وفي الفصل الرابع يخلص الكاتب بعد دراسة مفصلة لمجموعة من العباقرة ومقارنة بينهم إلى أن العبقرية تحتاج لمجموعة دعم كي تظهر .
وفي الفصل الخامس يتكلم الكاتب ببراعة عن ثلاثة دروس مستفادة من أحد كبار المحاماة في أمريكا ونلخصها بما يلي :
1-حول المحنة إلى فرصة بأن تكون مستعدا مسبقا
2-أهمية استثمار الوقت والظروف المناسبين للتطور
3-أن تنحى بعملك منحى ذو مغزى لك ولمن حولك وللعالم
ثم يقول الكاتب :
رأينا إلى الآن في كتابنا أن النجاح ياتي من التراكم المستمر للمزايا : متى وأين تولد، وما الذي كان ابواك يفعلانه من أجل كسب العيش ، وما الظروف التي أحاطت بتربيتك ، كلها عوامل مهمة في صنع فرق كبير فيالكيفية التي تنجح بها في العالم .
وفي الفصل السابع يلجأ غلادويل إلى دراسة مفصلة ومطولة لحواذث الطيران متنوعة ويحاول إثبات أن الثقافة والتارخ والعالم المحيط بالفرد كلها تؤثر على نجاحه المهني ويقول :
لماذا يصعب علينا ان نسلم بحقيقة أن كلا منا ياتي من ثقافة لها مزيجها الخاص من نقاط قوة والضعف والميول والاستعدادات ؟
ليس من الممكن أن نفصل بين كينونتنا والمكان الذي اتينا منه، ومن حين نتجاهل هذه الطريقة تتحطم الطائرات.
ويبدا غلادويل الفصلين السابع والثامنوالتاسع بمقولة صينية رائعة((من يستطيع ان ينهض قبل الفجر ثلاثمائة وستون يوما من العام ،لن يفشل بجعل أسرته اسرة غنية))
ويتحدث عن براعة دولشرق آسيا في الارقام والرياضيات ويشير إلى اختبارات شيقة في ذلك وينتهي غلى خلاصة بأن الدول الأكثر جدية وصبر مثابرة في العمل هي الدول ذات الحظ الأوفر في التميز في مجال الرياضيات .
وينهي الكاتب بخاتمة يتحدث فيها عن قصة عائلته والفرص التي استثمرتها جدته ونحت بعائلته للنجاح أخيرا خارجا بخلاصة أن الشخص المميز لم يكن متفردا وعصاميا على الإطلاق ابدا وإنما هو نتاج تاريخ ومجتمع ومورثات ومميزات بعضها كان مستحقا وبعضها كان حظا وأن تميزنا يعتمد في النهاية غلى فهم ثقافة اغتنام الفرصة
والفرصة لا تحابي إلا العقل المستعد لها
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
سلام دقاق

avatar

عدد المساهمات : 71
تاريخ التسجيل : 19/09/2011
العمر : 21

مُساهمةموضوع: رد: المتميزون    الأربعاء 23 نوفمبر 2011, 1:16 am

شكرا لك يا اية موضوع ججميل والكتاب جميل جداSad
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
rabab



عدد المساهمات : 4
تاريخ التسجيل : 27/04/2013
العمر : 21

مُساهمةموضوع: رد: المتميزون    السبت 27 أبريل 2013, 8:34 pm

احسن موضوع شكرا s
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
المتميزون
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات  :: اقرأ وأفدني-
انتقل الى: