نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات
أهلاً وسهلاً بك في منتدى ثانوية نبيل يونس الفكري والثقافي ...
معاً نرسم غدا أفضل بإذن الله
شكرا لزيارتك ... نرجو لك الفائدة والمتعة ..
و شكرا لاللتزامك بأخلاقيات وقوانين المنتدى... علماً بأن هذا المنتدى هو للفتيات فقط ..

نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات

منتدى لتبادل الخبرات في تنمية مهارات التفكير ومهارات الحياة والشخصية
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
»  المؤتمر العربى السادس التطوير الإدارى فى المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
السبت 04 نوفمبر 2017, 1:47 pm من طرف هويدا الدار

» Sixth Arabian conference (governmental organizations administrative development) Effective transformation opportunities Location: Cairo –Egypt Duration: 24:28 December 2017
الأحد 29 أكتوبر 2017, 7:34 pm من طرف هويدا الدار

»  تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية اطيب التحيات واصدق الاماني بدوام التوفيق عن المؤتمر العربى السادس: (التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية) فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م فندق س
الثلاثاء 17 أكتوبر 2017, 1:15 pm من طرف هويدا الدار

» الأوراق المطلوبه والأجراءات اللازمه لتسجيل فى المؤتمر العربى السادس من الأحد الموافق من 24 الى 28 ديسمبر 2017
الأحد 15 أكتوبر 2017, 7:03 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبى :التخطيط المالى وإعداد الموازنات التخطيطية ودورها فى الرقابة وتقييم الأداء القاهرة– أسطنبول
السبت 14 أكتوبر 2017, 4:48 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية الأساليب الحديثة فى تكنولوجيا المعلومات ودورها فى دعم المؤسسات مقر الإنعقاد: ماليزيا موعد الإنعقاد: خلال الفترة من 24 الى 28 نوفمبر 2017 م
الأربعاء 11 أكتوبر 2017, 6:10 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية الحكومة الإلكترونية (الأهمية والأهداف – التطبيقات والأداء ) مقر الإنعقاد: ماليزيا موعد الإنعقاد: خلال الفترة من 24 الى 28 نوفمبر 2017 م
الثلاثاء 10 أكتوبر 2017, 4:54 pm من طرف هويدا الدار

» تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما القاهرة – اسطنبول خلال الفترة من 3 الى 7 ديسمبر 2017م
الإثنين 09 أكتوبر 2017, 5:03 pm من طرف هويدا الدار

» دبلوم مدير تنفيذي معتمد القاهرة – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 12 الى 16 نوفمبر 2017م
الثلاثاء 03 أكتوبر 2017, 7:13 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج الفني الهندسة العكسية وتطبيقاتها الصناعية مكان الإنعقاد : دبى – أسطنبول خلال الفترة من 1الى 10 نوفمبر 2017م
الخميس 28 سبتمبر 2017, 6:10 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج الفني الهندسة العكسية وتطبيقاتها الصناعية مكان الإنعقاد : دبى – أسطنبول خلال الفترة من 1الى 10 نوفمبر 2017م
الخميس 28 سبتمبر 2017, 4:51 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج الفني التفتيش والرقابة الصناعية مكان الإنعقاد : دبى - أسطنبول خلال الفترة من 20 الى 29 أكتوبر 2017م
الأربعاء 27 سبتمبر 2017, 6:45 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج الفني التفتيش والرقابة الصناعية مكان الإنعقاد : دبى - أسطنبول خلال الفترة من 20 الى 29 أكتوبر 2017م
الأربعاء 27 سبتمبر 2017, 4:45 pm من طرف هويدا الدار

» حضرة السادة المحترميين حفظكم الله الموضوع: دعوة لحضور المؤتمر العربى السادس (التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية ) فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 24 سبتمبر 2017, 7:52 pm من طرف هويدا الدار

» حضرة السادة المحترميين حفظكم الله الموضوع: دعوة لحضور المؤتمر العربى السادس (التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية ) فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 24 سبتمبر 2017, 6:18 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية المراجعة الداخلية (الأسس والتطبيقات ) القاهرة – ماليزيا خلال الفترة من 29 أكتوبر الى 2 نوفمبر 2017 م
السبت 16 سبتمبر 2017, 5:53 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية المراجعة الداخلية (الأسس والتطبيقات ) القاهرة – ماليزيا خلال الفترة من 29 أكتوبر الى 2 نوفمبر 2017 م
السبت 16 سبتمبر 2017, 5:53 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية دور السكرتارية فى تحسين صورة المنظمات مكان الإنعقاد : القاهرة – ماليزيا موعد الإنعقاد : خلال الفترة من 29 أكتوبر الى 2 نوفمبر 2017م
السبت 16 سبتمبر 2017, 5:52 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية الإستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات القاهرة – ماليزيا خلال الفترة من 29 أكتوبر الى 2 نوفمبر 2017 م
السبت 16 سبتمبر 2017, 5:52 pm من طرف هويدا الدار

» كتاب عالج نفسك بالقرآن
الثلاثاء 29 أغسطس 2017, 8:55 am من طرف hassan

» ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر (( القاهرة – جمهورية مصر العربية )) خلال الفترة من 17الى 26سبتمبر 2017م
السبت 19 أغسطس 2017, 7:55 pm من طرف هويدا الدار

» ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر (( القاهرة – جمهورية مصر العربية )) خلال الفترة من 17الى 26سبتمبر 2017م
الأربعاء 09 أغسطس 2017, 8:31 pm من طرف هويدا الدار

» ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر (( القاهرة – جمهورية مصر العربية )) خلال الفترة من 17الى 26سبتمبر 2017م
الأربعاء 09 أغسطس 2017, 8:31 pm من طرف هويدا الدار

» التفاصيل الكاملة لدرجة الماجستير الاكاديمي فى ادارة الاعمال MBA من جامعة نورثهامبتونUniversity of Northampton البريطانية والتي تاسست عام 1924 م
الثلاثاء 08 أغسطس 2017, 7:04 pm من طرف هويدا الدار

» ) المؤتمر العربى السادس) التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 06 أغسطس 2017, 3:26 pm من طرف هويدا الدار

» ) المؤتمر العربى السادس) التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 06 أغسطس 2017, 3:26 pm من طرف هويدا الدار

» ) المؤتمر العربى السادس) التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 06 أغسطس 2017, 3:25 pm من طرف هويدا الدار

» ) المؤتمر العربى السادس) التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 06 أغسطس 2017, 3:24 pm من طرف هويدا الدار

» التفاصيل الكاملة لدرجة الماجستير الاكاديمي فى ادارة الاعمال MBA من جامعة نورثهامبتونUniversity of Northampton البريطانية والتي تاسست عام 1924 م
الإثنين 24 يوليو 2017, 3:44 pm من طرف هويدا الدار

»  ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر (( ماليزيا – القاهرة )) خلال الفترة من 17الى 26سبتمبر 2017م
الأربعاء 19 يوليو 2017, 3:44 pm من طرف هويدا الدار

أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Admin
 
جمان اصطيف
 
رباح الأشقر
 
ثواب سفور
 
حنان المصطفى
 
روان و بنان الكوسا
 
ندى قطيط
 
oula takriti
 
نور السيد
 
نورا
 
أفضل 10 فاتحي مواضيع
Admin
 
جمان اصطيف
 
نورا
 
هويدا الدار
 
ندى قطيط
 
نور السيد
 
عهود صايمه..
 
سلام خربوطلي
 
رمرومة الزعبي
 
رنا هيلم
 
المواضيع الأكثر شعبية
حكمة اليوم باليوم ........................
الذكاءات المتعددة و علاقتها بالميول المهنية .... دراسة أكاديمية -رسالة ماجستير -
اقوال عن الصديق وفراقه
قرارت تخص الجامعة لعام 2011-2012
أمثلة على الإعجاز العلمي في القرآن الكريم
الذكاء الشخصي - الذاتي - الداخلي - وطرق تنميته...
مهارات الحياة هدفها, أهميتها, ماهي ؟
برنامج لتنزيل الأفلام من موقع UTUBE
مقال رائع عن الموهبة..............
ماذا تفعل اذا احترت بين امرين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
المواضيع الأكثر نشاطاً
حكمة اليوم باليوم ........................
ألغاز وأحاجي ... العقول كمظلّات الطيارين لاتنفع حتى تُفتح
اقتراح بشأن مكتبة المدرسة
اكتبي ماذا تحتاجين
دعنا نتعرف على شخصيتك....
آي لافيو....
عبر عن شعورك بكلمة واحدة ((فقط))
إلى من واثق من نفسه يجاوب على السؤال
أسئلة يجيب عنها فلاسفة المنتدى
حملتنا.......
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 17 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 17 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 88 بتاريخ الثلاثاء 07 مارس 2017, 1:15 am

شاطر | 
 

 المتميزون

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
اية الصباغ

avatar

عدد المساهمات : 80
تاريخ التسجيل : 10/10/2010
العمر : 23

مُساهمةموضوع: المتميزون    الثلاثاء 22 نوفمبر 2011, 10:14 pm

المتميزون
يعرف الكاتب مالكوم غلادويل بأسلوبه الممتع والمليئ بالأفكار المدهشة عن عالمنا فهو يجعلك ترى العالم بطريقة مختلفة لدرجة أن جريدة نيويورك تايمز كتبت (يمكن استخدام نظريات غلادويل لإدارة الشركات بصورة أكثر كفاءة .وتحقيق أفضل المبيعات للمنتجات بسرعة وربما وهو الأكثر أهمية تغيير السلوك البشري )
اشتهر غلادويل منخلال كتاباته المثيرين للجدل نقطة تحول والتفكير في طرفة عين .
يتحدث الطاتب عن المتميزين . بين الرجال والنساء الذين يقومون بصتع أشياء غير عادية من خلال مجموعة من الفصول التي يقدمها الكاتب هنا. والتي يقول أنه سيعرفنا من خلالها على أنواع المتميزين الواحد تلو الآخر .سيعرفنا العباقرة وكبار عالم امال والاعمال ونجوم الروك وواضعي البرمجيات ويقول :سنتكتشف أسرار تألق واحد من اكثر المحامين تميزا وننظر إلى مايميز افضل الطيارين عن الآخرين الذين تحطمت طائراتهم وسنحاول أن نفكر في السبب الذي يجعل الآسيويين ماهرين في الرياضيات وخلال تفحص حياة الممييزين فيما بيننا الماهرين والموهوبين والمتحمسين ساحاول ان ابرهن على أن هناك خطأ متأصل يكمن في الطريقة التي نرى بها النجاح
ما السؤال الذي نسأله دائما بشأن الناجحين ؟
إننا نرغب بأن نعرف وصفهم وأي نوع من الشخصيات هم أو ما مقدار الذكاء الذي يتمتعون به أو مانمط الحياة الذي يعيشونه أو مانوع المواهب الخاصة التي قد يكونون قد ولدو بها ونحن نزعم أن هذه الصفات الشخصية هي التي تفسر كيف وصل الفرد غلى القمة
وفي الفصل الاول يتحدث الكتاب عن أثر فارق العمر الضئيل بين أطفال المدرسة والذي يشكل فرقا كبيرا مع الزمن حيث أن الأكبر عمرا يحظى بالتعلم الأكبر لأن فهمه للتعلم اعلى من الأصغر منه
في الفصل الثاني يتحدث الكاتب عن أهمية عدد ساعات التدريب في إظهار التميز وهو يشير إلى أن الرقم السحري هو عشرة ىلاف ساعة تدريب ويشير بدراسة لأغلب الاثرياء في العالم إلى أنهم لم يكونوا موهوبين بالفطرة بل إنهم تمرسوا لعشرة آلاف ساعة على الاقل إلى أن أصبحوا موهوبين
في الفصل الثالث تحليله ودراسته عن العباقرة ويستنتج ان الذين حققوا معدلا اعلى من 120 في مقياس الذكاء مهما اختلفوا في مقدار المعدل فهم يعتبروا في فرص العبقرية واحدا .
وفي الفصل الرابع يخلص الكاتب بعد دراسة مفصلة لمجموعة من العباقرة ومقارنة بينهم إلى أن العبقرية تحتاج لمجموعة دعم كي تظهر .
وفي الفصل الخامس يتكلم الكاتب ببراعة عن ثلاثة دروس مستفادة من أحد كبار المحاماة في أمريكا ونلخصها بما يلي :
1-حول المحنة إلى فرصة بأن تكون مستعدا مسبقا
2-أهمية استثمار الوقت والظروف المناسبين للتطور
3-أن تنحى بعملك منحى ذو مغزى لك ولمن حولك وللعالم
ثم يقول الكاتب :
رأينا إلى الآن في كتابنا أن النجاح ياتي من التراكم المستمر للمزايا : متى وأين تولد، وما الذي كان ابواك يفعلانه من أجل كسب العيش ، وما الظروف التي أحاطت بتربيتك ، كلها عوامل مهمة في صنع فرق كبير فيالكيفية التي تنجح بها في العالم .
وفي الفصل السابع يلجأ غلادويل إلى دراسة مفصلة ومطولة لحواذث الطيران متنوعة ويحاول إثبات أن الثقافة والتارخ والعالم المحيط بالفرد كلها تؤثر على نجاحه المهني ويقول :
لماذا يصعب علينا ان نسلم بحقيقة أن كلا منا ياتي من ثقافة لها مزيجها الخاص من نقاط قوة والضعف والميول والاستعدادات ؟
ليس من الممكن أن نفصل بين كينونتنا والمكان الذي اتينا منه، ومن حين نتجاهل هذه الطريقة تتحطم الطائرات.
ويبدا غلادويل الفصلين السابع والثامنوالتاسع بمقولة صينية رائعة((من يستطيع ان ينهض قبل الفجر ثلاثمائة وستون يوما من العام ،لن يفشل بجعل أسرته اسرة غنية))
ويتحدث عن براعة دولشرق آسيا في الارقام والرياضيات ويشير إلى اختبارات شيقة في ذلك وينتهي غلى خلاصة بأن الدول الأكثر جدية وصبر مثابرة في العمل هي الدول ذات الحظ الأوفر في التميز في مجال الرياضيات .
وينهي الكاتب بخاتمة يتحدث فيها عن قصة عائلته والفرص التي استثمرتها جدته ونحت بعائلته للنجاح أخيرا خارجا بخلاصة أن الشخص المميز لم يكن متفردا وعصاميا على الإطلاق ابدا وإنما هو نتاج تاريخ ومجتمع ومورثات ومميزات بعضها كان مستحقا وبعضها كان حظا وأن تميزنا يعتمد في النهاية غلى فهم ثقافة اغتنام الفرصة
والفرصة لا تحابي إلا العقل المستعد لها
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
سلام دقاق

avatar

عدد المساهمات : 71
تاريخ التسجيل : 19/09/2011
العمر : 22

مُساهمةموضوع: رد: المتميزون    الأربعاء 23 نوفمبر 2011, 1:16 am

شكرا لك يا اية موضوع ججميل والكتاب جميل جداSad
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
rabab



عدد المساهمات : 4
تاريخ التسجيل : 27/04/2013
العمر : 21

مُساهمةموضوع: رد: المتميزون    السبت 27 أبريل 2013, 8:34 pm

احسن موضوع شكرا s
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
المتميزون
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات  :: اقرأ وأفدني-
انتقل الى: