نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات
أهلاً وسهلاً بك في منتدى ثانوية نبيل يونس الفكري والثقافي ...
معاً نرسم غدا أفضل بإذن الله
شكرا لزيارتك ... نرجو لك الفائدة والمتعة ..
و شكرا لاللتزامك بأخلاقيات وقوانين المنتدى... علماً بأن هذا المنتدى هو للفتيات فقط ..

نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات

منتدى لتبادل الخبرات في تنمية مهارات التفكير ومهارات الحياة والشخصية
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» الدورة التدريبية استراتيجيات تحقيق رضاء العملاء من منظور الجودة الشاملة مقر الإنعقاد: القاهرة – بيروت موعد الإنعقاد: من 2 إلى 6 ابريل 2017 م
أمس في 6:40 pm من طرف هويدا الدار

» Arab House is honored to invite you to attend the Third Arab Meeting of public finances (government financial planning)headquarters convene Dubai -alamarat during the period from 26 to March 30, 2016 AD
الأحد 22 يناير 2017, 1:02 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية الإدارة الفعالة للمشتريات والمخازن القاهرة – دبى خلال الفترة من 5 الى 9 فبراير 2017 م
الإثنين 05 ديسمبر 2016, 8:02 pm من طرف هويدا الدار

» تبدا فاعليات المؤتمر السنوي الخامس للدار العربية للتنمية الادارية في 25 ديسمبر الجاري يسرنا دعوتكم او ايفاد/تنسيب من ترونه مناسباً للمشاركة في اعمال المؤتمر
الأحد 04 ديسمبر 2016, 6:50 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية العلاقات العامة ومفهومها المعاصر في ضوء الفكر الإداري الحديث القاهرة – دبى للفترة من 5 الى 9 فبراير 2017 م
الإثنين 28 نوفمبر 2016, 7:47 pm من طرف هويدا الدار

» السياسات العامة لتطوير الحكومات العربية تناقشها الدار العربية للتنمية الادارية في مؤتمرها السنوي ا بمشاركة 7 دول عربية في 25 ديسمبر 2016 باسطنبول يسرنا دعوتكم او ايفاد/تنسيب من ترونه مناسباً للمشاركة في المؤتمر
الأحد 27 نوفمبر 2016, 7:30 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبيى التشريعات الإعلامية القاهرة – دبى – اسطنبول خلال الفترة من 18 الى 22 ديسمبر 2016 م
الإثنين 21 نوفمبر 2016, 5:14 pm من طرف هويدا الدار

» للسنة الخامسة على التوالي باسطنبول يعقد فاعليات مؤتمر الدار العربية للتنمية الادارية التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية بعنوان (السياسات العامة ) في 25 ديسمبر بفندق اليت ورد اسطنبول نتشرف بدعوتكم للمشاركة في فاعليات المؤتمر
الأحد 20 نوفمبر 2016, 5:56 pm من طرف هويدا الدار

» فاعليات الدار العربية للتنمية الإدارية لشهر فبراير 2017 م
السبت 19 نوفمبر 2016, 6:42 pm من طرف هويدا الدار

» ماجستير إدارة الأعمال المهني المصغر خلال الفترة من 25 ديسمبر الى 3 يناير مكان الانعقاد : اسطنبول– القاهرة
الإثنين 14 نوفمبر 2016, 5:52 pm من طرف هويدا الدار

» fifth arabian conference of management development and general policies
الأحد 06 نوفمبر 2016, 1:38 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبي إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة دبى – القاهرة – إسطنبول خلال الفترة من 4 الى 8 ديسمبر 2016 م
السبت 05 نوفمبر 2016, 1:06 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في البرنامج النوعي: معايير وزارة الصحة لاعتماد المنشآت الصحية
الخميس 03 نوفمبر 2016, 1:12 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في: ماجستير ادارة الموارد البشرية المهني المصغر (( اسطنبول – القاهرة ))
الأربعاء 02 نوفمبر 2016, 6:45 pm من طرف هويدا الدار

» تدعوكم الدار العربية للتنمية الادارية للمشاركه في: ماجستير الادارة المالية المهني المصغر (( اسطنبول – القاهرة )) 18 الى 27 ديسمبر 2016م
الثلاثاء 01 نوفمبر 2016, 8:17 pm من طرف هويدا الدار

» إجراء بحوث التسويق لإكتشاف فرص تسويقية جديدة القاهرة – اسطنبول - دبي خلال الفترة من 4 الى 8 ديسمبر 2016 م
الإثنين 31 أكتوبر 2016, 6:40 pm من طرف هويدا الدار

» التخطيط المالى وإعداد الموازنات التخطيطية ودورها فى الرقابة وتقييم الأداء القاهرة – دبى – أسطنبول خلال الفترة من 4 الى 8 ديسمبر 2016 م
السبت 29 أكتوبر 2016, 6:05 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في: ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر
الخميس 27 أكتوبر 2016, 5:36 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في البرنامج التدريبي: الاتجاهات الادارية الحديثة: نماذج الادارة الناجحة
الأربعاء 26 أكتوبر 2016, 6:12 pm من طرف هويدا الدار

» شهادة اكاديميه: فهم سلوك المستهلك في ظل التحولات الاقتصادية (القاهره – جمهورية مصر العربية )
الثلاثاء 25 أكتوبر 2016, 6:48 pm من طرف هويدا الدار

» شهادة اكاديميه: فهم سلوك المستهلك في ظل التحولات الاقتصادية (القاهره – جمهورية مصر العربية )
الثلاثاء 25 أكتوبر 2016, 6:48 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبى الادارة الالكترونية فى اعمال السكرتارية التنفيذية
الإثنين 24 أكتوبر 2016, 7:15 pm من طرف هويدا الدار

» The fifth arabian conference of management development and general policies during the period from 25 to December 29, 2016 AD
الأحد 23 أكتوبر 2016, 7:09 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في البرنامج التدريبي : التخطيط المالي الاستراتيجي وتحليل الميزانية
الأربعاء 19 أكتوبر 2016, 6:38 pm من طرف هويدا الدار

» شهادة اكاديميه: دور الإدارة المالية في دعم اتخاذ القرار (القاهره – جمهورية مصر العربية )
الثلاثاء 18 أكتوبر 2016, 7:34 pm من طرف هويدا الدار

» فندق اليت ورد اسطنبول يستضيف مؤتمر الدار العربية للتنمية الادارية السنوي الخامس في التطوير الادارية للمؤسسات الحكومية تحت عنوان السياسات العامة في 25 ديسمبر 2016 ارجو الاطلاع على الموضوع وترشيح من ترونة مناسبا من كوادر جهتكم الموقرة
الإثنين 17 أكتوبر 2016, 5:36 pm من طرف هويدا الدار

» (الرقابة على تنفيذ الانظمة واللوائح القانونية ) القاهرة – دبى – اسطنبول خلال الفترة من 27-11الى 1-12 2016 م
الأحد 16 أكتوبر 2016, 6:43 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في البرنامج التدريبي : تصميم وبناء العقود وتحليل وتسوية المنازعات التعاقدية
الأربعاء 12 أكتوبر 2016, 5:34 pm من طرف هويدا الدار

» المؤتمر العربي الخامس ( التطوير الاداري فى المؤسسات الحكومية ) السياسات العامة اسطنبول – تركيا للفترة من 25 الي 29 ديسمبر 2016م
الإثنين 10 أكتوبر 2016, 6:18 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبي تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما القاهرة – دبى – اسطنبول خلال الفترة من27/11الى 1/12 2016 م
الأحد 09 أكتوبر 2016, 5:57 pm من طرف هويدا الدار

أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
هويدا الدار
 
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Admin
 
جمان اصطيف
 
رباح الأشقر
 
ثواب سفور
 
حنان المصطفى
 
روان و بنان الكوسا
 
ندى قطيط
 
oula takriti
 
نور السيد
 
نورا
 
أفضل 10 فاتحي مواضيع في المنتدى
Admin
 
جمان اصطيف
 
نورا
 
ندى قطيط
 
هويدا الدار
 
نور السيد
 
عهود صايمه..
 
سلام خربوطلي
 
رمرومة الزعبي
 
رنا هيلم
 
المواضيع الأكثر شعبية
حكمة اليوم باليوم ........................
اقوال عن الصديق وفراقه
قرارت تخص الجامعة لعام 2011-2012
الذكاءات المتعددة و علاقتها بالميول المهنية .... دراسة أكاديمية -رسالة ماجستير -
برنامج لتنزيل الأفلام من موقع UTUBE
مقال رائع عن الموهبة..............
أمثلة على الإعجاز العلمي في القرآن الكريم
مهارات الحياة هدفها, أهميتها, ماهي ؟
كلمات انشودة نرجو ثوابك........
أسئلة وأجوبة حول تنظيم الوقت واستثماره
المواضيع الأكثر نشاطاً
حكمة اليوم باليوم ........................
ألغاز وأحاجي ... العقول كمظلّات الطيارين لاتنفع حتى تُفتح
اقتراح بشأن مكتبة المدرسة
اكتبي ماذا تحتاجين
دعنا نتعرف على شخصيتك....
آي لافيو....
عبر عن شعورك بكلمة واحدة ((فقط))
إلى من واثق من نفسه يجاوب على السؤال
أسئلة يجيب عنها فلاسفة المنتدى
حملتنا.......
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 7 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 7 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 71 بتاريخ الجمعة 13 ديسمبر 2013, 10:25 am

شاطر | 
 

 طواحين الهواء لماذا نحاربها؟!

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin


عدد المساهمات : 1572
تاريخ التسجيل : 09/08/2009

مُساهمةموضوع: طواحين الهواء لماذا نحاربها؟!   الإثنين 07 نوفمبر 2011, 3:31 pm

طواحين الهواء لماذا نحاربها؟!

الحيل الحواريّة: تجنّب استخدامها والوقوع ضحيّتها


روبرت باكال
---------------------------------------------------------------------

ما المقصود بـِ "الحيلة الحوارية؟ Conversational Con"
إنه مصطلح ابتكره الاستشاري كاتب هذه المقالة روبرت باكال للإشارة إلى مزالق التخاطب المستخدمة لتشويش رؤية أو مسار الطرف الآخر في المناقشة.

كثيراً ما تستخدم هذه الحيل السلبيّة للمراوغة والتملّص من موقف محرج أو تستخدم استخداماً عدائياً أو استفزازياً، ومن الخير لك عزيزي القارئ أن تبقى قادراً على استشعار تعرّضك لهذه الحيل من قبل الآخرين أو انزلاقك أنت إلى استخدامها في أيّ شكل من أشكال التواصل المباشر أو المسموع أو المقروء.

لماذا نتحاور ونقول أهمّ من
كيف نتحاور وماذا نقول


ثمّة طرق متعددة للنظر إلى الحوارات والنقاشات.

إحدى هذه الطرق تصنيف المحادثة إلى محادثةٍ إيجابية "بنوايا حسنة" أو محادثة سلبية "بنوايا سيّئة" والمطلوب أن تكون محادثاتنا في الصنف الأوّل وأن نسعى لاجتناب الوقوع في الصنف الثاني، لأنّ محادثات "النوايا السيّئة" هي التي تسبّب شحن الصدور بالضغائن وتفجّر الغضب ولا تكاد تجدي في حلّ المشكلات.

تجري محادثة "النوايا الحسنة" عندما تتصرف الأطراف بطرقٍ تدفع المحادثة إلى الأمام نحو حلّ المشكلة المطروحة بنيةٍ صادقة لحل تلك المشكلة وليس لأي غرضٍ آخر.
فعلى سبيل التمثيل بنموذج واقعي بسيط نرى أنّ الأشقاء أو الأزواج الذين يتجادلون حول "من عليه إخراج قمامة المنزل" يتجهون أوّلاً للاتفاق على من ينبغي أنّ يكون المسؤول عن ذلك وكيف يتأكدون من تنفيذ ما اتفقوا عليه. تقوم محادثة "النوايا الحسنة" على حسن الإصغاء، وعلى طرح الأسئلة واستخراج الأمور إلى النور، وعلى رغبةٍ مبررة في العمل المشترك وليس في التحكّم بالطرف الآخر أو إخضاعه قسراً.

وأمّا محادثة "النوايا السيّئة" فتميّز باحتوائها عباراتٍ مثل "أنت لم تخرج قمامة هذا المنزل مرةً في حياتك" أو "لماذا تلقي بكل هذه الأعباء عليّ؟" لاحظ أنّ هذه العبارات وأمثالها لا علاقة لها فعلياً "بمسألة التخلّص من القمامة" الحاضرة الآن وإنما هي متعلقةً بمسائل ومشاعر أخرى محبوسة في الصدور. قد تكون تلك المسائل مهمةً جداً، ولكنّها موضوع محادثةٍ أخرى مختلفة.

لا تكفي النوايا الحسنة في البداية
المطلوب سلوك متواصل حتى النهاية


في أيّ لحظة يمكن لأي طرف من أطراف المناقشة أن يقلب المحاورة إلى محاورة "نوايا سيّئة".
لذلك لا بدّ من الاحتياط والحرص على ملاحظة وصيانة جانبين مهمّين:

1- أن تتفهّم الطرق التي يمكن أن تقوم بها أنت فتحوّل الحوار إلى ميدان تناحر لسوء النوايا.
2- أن تتيقظ وتكتشف انزلاق الطرف الآخر إلى هذا الميدان وتتجنّب جرّك إلى محادثةٍ باهظة التكلفة لا ثمرة لها إلاّ توليد مزيد من نقاط الاختلاف والاشتباك.

من أهمّ الجوانب في "الحيل الحوارية" وأكثرها استدعاء للتفكّر أننا نحن البشر جميعاً نرتكبها وليس منّا أيّ أحد لم يستخدم إحدى تلك الخدع في وقتٍ من الأوقات.

وسبب هذا العموم هو أنّ هذه "الحيل" طبيعية عاديّة ونكتسبها بمرور الوقت مع اكتسابنا وتعلّمنا اللغة في طفولتنا. وهكذا، حتّى لو كان الشخص صالحاً وحسن النيّة أساساً فإنّه سيستخدم هذه الأساليب المفجّرة للنزاع وخصوصاً عندما تتوتّر الأعصاب وتفور المشاعر.

من أشكال "الحيل الحوارية"
"الحيل" الحواريّة تكتيكات لغوية من أسئلة أو بيانات تؤدّي إلى تشويش "لغمطة" مسألة النقاش أو إخفائها. أو تهدف إلى إيقاع الطرف الآخر في حالات من: الاضطراب أو الإحراج أو الخوف والذعر أو القلق أو غير ذلك من المشاعر السلبية.

في عملي الأوسع قمت بتحديد وبحث ثمانية عشرة حيلةً من الحيل الحوارية.
وأمّا في السطور التالية فأذكر حفنةً منها وحسب. ولا أستغرب أبداً أن تضرب عزيزي القارئ على جبينك عندما ترى وأنت تقرأ أنّ من حولك جميعاً يستخدمون هذه الحيل ضدّك وأنّك تستخدمها ضد الآخرين أيضاً!

حيلة الاستعطاف
هي محاولة لاستدرار عطف وشفقة الطرف الآخر وجعله يتخلّى ويتراجع. لا تشيع هذه الحيلة لدى الصغار وحسب، بل يستخدمها الراشدون أيضاً وهكذا تسمع أشياء على منوال " أصدقائي جميعاً يستطيعون التأخّر في المساء! لقد أصبحت الأضحوكة التي يسخرون منها فهل تسمحون لي بالتأخر معهم اليوم..." وكل من لديه أطفال يعرف كثيراً من تنويعات هذه الحيلة.

حيلة "الكل يعرف ويدرك!"
التعالم والتهديد بفضح الجهل

ترى ماذا يعني أحدهم عندما يقول "إنّه شيء مسلّم به، كما تعرف!"؟ في معظم الأحوال يعني استخدام هذه الحيلة أنّ المتكلّم لا يعرف كيف يؤيّد موقفه أو رأيه ببرهان، ولذلك يلجأ إلى هذا البيان الفارغ.

إن القول عن شيء إنّه "معروف لدى الجميع Common Sense" أو "واضح لكل ذي عينين" قولٌ ذاتيَ لا يمكن تعميمه، أو سحبه على قضية معينة دون برهان. وجوهر الحيلة هنا هو أنّ من يستخدم مقولة "معروف لدى الجميع" أو "واضح لكل ذي عينين" يضع رجاءه في أنّ الطرف الآخر سيخاف من افتضاح جهله ويرهب الظهور بمظهر الغبي ويذعن. طبعاً لا تكاد تجدي هذه الحيلة مع أحد والنتيجة الوحيدة المضمونة هي استفزاز المشاعر وتأجيج الغضب.

حيلة المضي إلى الغاية ذاتها بطرقٍ مختلفة
كلمات كثيرة = براهين جديرة!


تستخدم هذه الحيلة الكوميدية لدى من لا يريدون الاقتناع أو الإقرار بأنّهم مفتقرون إلى ما يقيمون ادعاءاتهم عليه. وهكذا تراهم يحاولون عبثاً الإقناع عن طريق قول الشيء ذاته بكلماتٍ مختلفة والزعم بأنّ هذه الطرق المختلفة أدلّة!

حيلة "وأنتم تفعلون ذلك أيضاً!"
الباطل المكرّر = حقّ مبرّر!


كثيراً ما تستخدم هذه الحيلة في الحوارات العائلية. والمنطق الذي تقوم عليه هذه الحيلة هو: بما أنك تقوم بالأمر السيئ فلا بأس في أنّ أقوم أنا بالشيء السيئ ذاته. وهكذا نسمع ونقول أشياء مثل: "توقف عن التذمّر من رائحة جواربي! نعم سأتركها في الغرفة طالما أنّك أنت تتركها أيضاً" أو " قد تكون رائحة الثوم في شطائري قاتلة ولكن كيف تستطيع تمييزها وسجائرك تخنق المنزل كمدخنة قطار!"

كانت هذه حفنةً بسيطة وحسب للحضّ على متابعة الانتباه والبحث، وتذكّر أنّ الغاية المهمّة:
تقليص استخدام الإنسان هذه الحيل الحوارية وتفادي التبعات الجانبية عندما يستخدمها الآخرون، لا تتحقّق إلّا بالوعي والبحث الموضوعيّ والإقرار بالتعرّض لاستخدام هذه الحيل أو التعرّض لآثارها عندما يستخدمها الآخرون. ويبقى خير دفاعٍ في حالة دفع الحوار إلى ميدان النوايا السيّئة التأكّد من احتفاظك بمبادئ لعبتك وعدم الانجرار إلى الاشتباكات أو الانفعالات الجانبية التي تثيرها الحيل الحوارية الهادفة إلى إخراج الحوار عن مساره وتضييع غايته.

باختصار شديد النقطة الجوهرية هي:

إرجاع الحوار ثانيةً إلى حالة "حل المشكلة" بدلاً من الاشتباك بسبب المشكلة.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://amal.unlimitedboard.com
حنان المصطفى



عدد المساهمات : 652
تاريخ التسجيل : 23/09/2010
العمر : 21
الموقع : في عالمين"واقع"و{خيآل}!...

مُساهمةموضوع: رد: طواحين الهواء لماذا نحاربها؟!   الثلاثاء 08 نوفمبر 2011, 12:55 am

جميل جدّاً!
شكراً آنسة أمل I love you
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ليلاس حلواني **



عدد المساهمات : 25
تاريخ التسجيل : 23/09/2011

مُساهمةموضوع: رد: طواحين الهواء لماذا نحاربها؟!   الثلاثاء 08 نوفمبر 2011, 1:43 am

رائع s
شكرا آنسة أمل Wink
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ثواب سفور



عدد المساهمات : 661
تاريخ التسجيل : 18/11/2010
العمر : 20

مُساهمةموضوع: رد: طواحين الهواء لماذا نحاربها؟!   الثلاثاء 08 نوفمبر 2011, 2:21 am

شكراً آ.أمل ولكن قبل أن نعرف الحل علينا أن نعرف السبب وإلا كيف نجد حلاً
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
نورا



عدد المساهمات : 445
تاريخ التسجيل : 22/02/2010

مُساهمةموضوع: رد: طواحين الهواء لماذا نحاربها؟!   الثلاثاء 08 نوفمبر 2011, 2:23 pm

ذكرني هذا المقال بشيء كنت قد قرأته للدكتور عبد الكريم بكار فرق فيه بين المناظرة والحوار حيث أغلبنا عندما نتناقش نستخدم طريقة المناظرة دون أن نشعر مما يوصلنا الى كدر القلوب فكل واحد من المتناظرين يمارس نوعاً من الالغاء للاخر حين يبذل كل جهده لاظهار ان مناظره على خطأ وينطلق النقاش من اساس خاطئ يجعل كل من الطرفين يرى انه على حق قاطع لا يشوبه شك ...علماً أننا في حاجة ماسة للحوار حيث لايحرص فيه كل من المتحاورين على اقناع الطرف الاخر برأيه ليتبناه ويعدل عن رأيه الخااص وإنما الحرص يكون على إضاءة النقاط المظلمة وتوضيح القضايا الغامضة التي لا يراها المحاور الاخر على الوجه الصحيح وهكذا يكون الحوار هادئاً ودياً وايجابياً لانه يستهدف النفع المتبادل ويوفر لنا اساسا مقنعاً للاختلاف وتعدد وجهات النظر فمن خلال الحوار والنقاش ننضج أفكارنا حين نعرضها للتشذيب والتهذيب والاضافة والنقد فأي شيء يستمد عظمته من كونه قابلاً للمراجعة والتطوير
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
نور السيد



عدد المساهمات : 477
تاريخ التسجيل : 10/10/2011
العمر : 20

مُساهمةموضوع: رد: طواحين الهواء لماذا نحاربها؟!   الثلاثاء 08 نوفمبر 2011, 5:39 pm

موضوع رائع وقد لفت نظري ولكن يوجد مشكلة ياأنسة وقد تواجهني
كثير من الأحيان نتكلم بنوايا حسنة ولكن الشخص الأخر يفهمه بنية
سيئة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
حنان المصطفى



عدد المساهمات : 652
تاريخ التسجيل : 23/09/2010
العمر : 21
الموقع : في عالمين"واقع"و{خيآل}!...

مُساهمةموضوع: رد: طواحين الهواء لماذا نحاربها؟!   الثلاثاء 08 نوفمبر 2011, 11:02 pm

جميل جدّاً نورا !!
شكراً لكِ
وتواجهني مشكلتكي نور أنا أيضاً
ترى ما الحل؟؟!!
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
طواحين الهواء لماذا نحاربها؟!
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات  :: مهارات تنمية الشخصية-
انتقل الى: