نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات
أهلاً وسهلاً بك في منتدى ثانوية نبيل يونس الفكري والثقافي ...
معاً نرسم غدا أفضل بإذن الله
شكرا لزيارتك ... نرجو لك الفائدة والمتعة ..
و شكرا لاللتزامك بأخلاقيات وقوانين المنتدى... علماً بأن هذا المنتدى هو للفتيات فقط ..

نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات

منتدى لتبادل الخبرات في تنمية مهارات التفكير ومهارات الحياة والشخصية
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
»  المؤتمر العربى السادس التطوير الإدارى فى المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
السبت 04 نوفمبر 2017, 1:47 pm من طرف هويدا الدار

» Sixth Arabian conference (governmental organizations administrative development) Effective transformation opportunities Location: Cairo –Egypt Duration: 24:28 December 2017
الأحد 29 أكتوبر 2017, 7:34 pm من طرف هويدا الدار

»  تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية اطيب التحيات واصدق الاماني بدوام التوفيق عن المؤتمر العربى السادس: (التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية) فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م فندق س
الثلاثاء 17 أكتوبر 2017, 1:15 pm من طرف هويدا الدار

» الأوراق المطلوبه والأجراءات اللازمه لتسجيل فى المؤتمر العربى السادس من الأحد الموافق من 24 الى 28 ديسمبر 2017
الأحد 15 أكتوبر 2017, 7:03 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبى :التخطيط المالى وإعداد الموازنات التخطيطية ودورها فى الرقابة وتقييم الأداء القاهرة– أسطنبول
السبت 14 أكتوبر 2017, 4:48 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية الأساليب الحديثة فى تكنولوجيا المعلومات ودورها فى دعم المؤسسات مقر الإنعقاد: ماليزيا موعد الإنعقاد: خلال الفترة من 24 الى 28 نوفمبر 2017 م
الأربعاء 11 أكتوبر 2017, 6:10 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية الحكومة الإلكترونية (الأهمية والأهداف – التطبيقات والأداء ) مقر الإنعقاد: ماليزيا موعد الإنعقاد: خلال الفترة من 24 الى 28 نوفمبر 2017 م
الثلاثاء 10 أكتوبر 2017, 4:54 pm من طرف هويدا الدار

» تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما القاهرة – اسطنبول خلال الفترة من 3 الى 7 ديسمبر 2017م
الإثنين 09 أكتوبر 2017, 5:03 pm من طرف هويدا الدار

» دبلوم مدير تنفيذي معتمد القاهرة – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 12 الى 16 نوفمبر 2017م
الثلاثاء 03 أكتوبر 2017, 7:13 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج الفني الهندسة العكسية وتطبيقاتها الصناعية مكان الإنعقاد : دبى – أسطنبول خلال الفترة من 1الى 10 نوفمبر 2017م
الخميس 28 سبتمبر 2017, 6:10 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج الفني الهندسة العكسية وتطبيقاتها الصناعية مكان الإنعقاد : دبى – أسطنبول خلال الفترة من 1الى 10 نوفمبر 2017م
الخميس 28 سبتمبر 2017, 4:51 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج الفني التفتيش والرقابة الصناعية مكان الإنعقاد : دبى - أسطنبول خلال الفترة من 20 الى 29 أكتوبر 2017م
الأربعاء 27 سبتمبر 2017, 6:45 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج الفني التفتيش والرقابة الصناعية مكان الإنعقاد : دبى - أسطنبول خلال الفترة من 20 الى 29 أكتوبر 2017م
الأربعاء 27 سبتمبر 2017, 4:45 pm من طرف هويدا الدار

» حضرة السادة المحترميين حفظكم الله الموضوع: دعوة لحضور المؤتمر العربى السادس (التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية ) فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 24 سبتمبر 2017, 7:52 pm من طرف هويدا الدار

» حضرة السادة المحترميين حفظكم الله الموضوع: دعوة لحضور المؤتمر العربى السادس (التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية ) فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 24 سبتمبر 2017, 6:18 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية المراجعة الداخلية (الأسس والتطبيقات ) القاهرة – ماليزيا خلال الفترة من 29 أكتوبر الى 2 نوفمبر 2017 م
السبت 16 سبتمبر 2017, 5:53 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية المراجعة الداخلية (الأسس والتطبيقات ) القاهرة – ماليزيا خلال الفترة من 29 أكتوبر الى 2 نوفمبر 2017 م
السبت 16 سبتمبر 2017, 5:53 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية دور السكرتارية فى تحسين صورة المنظمات مكان الإنعقاد : القاهرة – ماليزيا موعد الإنعقاد : خلال الفترة من 29 أكتوبر الى 2 نوفمبر 2017م
السبت 16 سبتمبر 2017, 5:52 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية الإستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات القاهرة – ماليزيا خلال الفترة من 29 أكتوبر الى 2 نوفمبر 2017 م
السبت 16 سبتمبر 2017, 5:52 pm من طرف هويدا الدار

» كتاب عالج نفسك بالقرآن
الثلاثاء 29 أغسطس 2017, 8:55 am من طرف hassan

» ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر (( القاهرة – جمهورية مصر العربية )) خلال الفترة من 17الى 26سبتمبر 2017م
السبت 19 أغسطس 2017, 7:55 pm من طرف هويدا الدار

» ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر (( القاهرة – جمهورية مصر العربية )) خلال الفترة من 17الى 26سبتمبر 2017م
الأربعاء 09 أغسطس 2017, 8:31 pm من طرف هويدا الدار

» ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر (( القاهرة – جمهورية مصر العربية )) خلال الفترة من 17الى 26سبتمبر 2017م
الأربعاء 09 أغسطس 2017, 8:31 pm من طرف هويدا الدار

» التفاصيل الكاملة لدرجة الماجستير الاكاديمي فى ادارة الاعمال MBA من جامعة نورثهامبتونUniversity of Northampton البريطانية والتي تاسست عام 1924 م
الثلاثاء 08 أغسطس 2017, 7:04 pm من طرف هويدا الدار

» ) المؤتمر العربى السادس) التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 06 أغسطس 2017, 3:26 pm من طرف هويدا الدار

» ) المؤتمر العربى السادس) التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 06 أغسطس 2017, 3:26 pm من طرف هويدا الدار

» ) المؤتمر العربى السادس) التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 06 أغسطس 2017, 3:25 pm من طرف هويدا الدار

» ) المؤتمر العربى السادس) التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 06 أغسطس 2017, 3:24 pm من طرف هويدا الدار

» التفاصيل الكاملة لدرجة الماجستير الاكاديمي فى ادارة الاعمال MBA من جامعة نورثهامبتونUniversity of Northampton البريطانية والتي تاسست عام 1924 م
الإثنين 24 يوليو 2017, 3:44 pm من طرف هويدا الدار

»  ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر (( ماليزيا – القاهرة )) خلال الفترة من 17الى 26سبتمبر 2017م
الأربعاء 19 يوليو 2017, 3:44 pm من طرف هويدا الدار

أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Admin
 
جمان اصطيف
 
رباح الأشقر
 
ثواب سفور
 
حنان المصطفى
 
روان و بنان الكوسا
 
ندى قطيط
 
oula takriti
 
نور السيد
 
نورا
 
أفضل 10 فاتحي مواضيع
Admin
 
جمان اصطيف
 
نورا
 
هويدا الدار
 
ندى قطيط
 
نور السيد
 
عهود صايمه..
 
سلام خربوطلي
 
رمرومة الزعبي
 
رنا هيلم
 
المواضيع الأكثر شعبية
حكمة اليوم باليوم ........................
الذكاءات المتعددة و علاقتها بالميول المهنية .... دراسة أكاديمية -رسالة ماجستير -
اقوال عن الصديق وفراقه
قرارت تخص الجامعة لعام 2011-2012
برنامج لتنزيل الأفلام من موقع UTUBE
أمثلة على الإعجاز العلمي في القرآن الكريم
مقال رائع عن الموهبة..............
مهارات الحياة هدفها, أهميتها, ماهي ؟
الذكاء الشخصي - الذاتي - الداخلي - وطرق تنميته...
أنواع أسئلة الاستبيان ومواصفات الاستبيان الجيد
المواضيع الأكثر نشاطاً
حكمة اليوم باليوم ........................
ألغاز وأحاجي ... العقول كمظلّات الطيارين لاتنفع حتى تُفتح
اقتراح بشأن مكتبة المدرسة
اكتبي ماذا تحتاجين
دعنا نتعرف على شخصيتك....
آي لافيو....
عبر عن شعورك بكلمة واحدة ((فقط))
إلى من واثق من نفسه يجاوب على السؤال
أسئلة يجيب عنها فلاسفة المنتدى
حملتنا.......
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 27 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 27 زائر :: 2 عناكب الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 88 بتاريخ الثلاثاء 07 مارس 2017, 1:15 am

شاطر | 
 

 كيف تصبح رائداً اجتماعياً؟

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 1572
تاريخ التسجيل : 09/08/2009

مُساهمةموضوع: كيف تصبح رائداً اجتماعياً؟   السبت 11 يونيو 2011, 1:23 pm

كيف تصبح رائداً اجتماعياً؟؟



الرواد الاجتماعيون Social entrepreneurs هم أناس مثلي ومثلك، اهتموا بعمق بقضية من القضايا وفعلوا شيئا مبتكرا حيالها، إنهم أناس يستشعرون المشكلات الاجتماعية التي تعانيها مجتمعاتهم، فيفكرون، ويبتكرون ويبادرون لتنظيم وخلق وإدارة مشروع لإحداث تغير اجتماعي، إنهم أناس يتسمون بالطموح والإصرار وامتلاك رؤى مستقبلية ممزوجة بالواقعية، تسكنهم أفكارهم، فيقفون حياتهم لإنفاذها، من أجل مستقبل أفضل، ليس لذواتهم، ولكن لمجتمعاتهم وأممهم.

وإذا كان مصطلح (الريادة الاجتماعية) كما تقول الويكيبيديا قد ظهر للمرة الأولى في الأدبيات الغربية التي تناولت "التغير الاجتماعي" في الستينيات والسبعينيات، وشاع وانتشر في العقدين التاليين بفضل جهود بيل درايتون مؤسس "أشوكا: مبتكرون من أجل المجموع" http://ashoka.org/، (أحد أهم المؤسسات الناشطة عالميا في هذا المجال)، إلا أن الريادة الاجتماعية كانت موجودة طوال التاريخ قبل صك المصطلح.

فهناك على سبيل المثال آلاف الرواد الاجتماعيين في القرنين التاسع عشر والعشرين أمثال البريطانيين روبرت أوين مؤسس الحركة التعاونية، وبادن باول مؤسس الحركة الكشفية، والبرازيلي باولو فريري رائد التعليم التحريري للكبار، والمصري أحمد عبد العزيز النجار مؤسس بنوك الادخار المحلي، كما أن هناك رواد اجتماعيون حاليون من أمثال البنغالي محمد يونس، والكينية وانجاري ماثاي.. وغيرهم..وغيرهم.

كيف تصبح رائدا اجتماعيا؟
البعض يود أن يكون رائدا اجتماعيا مثل هؤلاء، لكنه لا يعرف كيف يبدأ، لذا فقد حاول ناتانيال ويتمور (مؤسس ومدير مركز الاشتباك مع العالم global engagement، بجامعة نورث ويسترن في الولايات المتحدة الأمريكية) أن يقدم "وصفة" للراغبين في سلوك هذا الطريق الوعر تتضمن أهم عشرة طرق لكي تصبح رائدا اجتماعيا:

- اقرأ:
على الرغم من حداثة المجال فإن حماس وعاطفة الذين انخرطوا قد بدأ يثمر العشرات من المقالات والكتب ودراسات الحالة التي يمكنها أن تساعدك على فهم التحديات والفرص أمام الريادة الاجتماعية (social entrepreneurship) كي تصنع التغيير، من أمثلة المصادر في هذا المجال والتي تمثل نقاط عظيمة للبداية:

مكامن القوة لدى غير العقلانيين (“The Power of Unreasonable People,” ) لكل من جون إلكينجتون، وباميلا هارتيجان. وكيف تغير العالم (“How to Change the World,” ) لديفيد بورنشتاين. وللمزيد من القراءات طالع القائمة:

http://socialentrepreneurship.change.org/blog/view/top_reads_in_social_entrepreneurship

- تواصل مع أحد الرواد الاجتماعيين:
فأغلبهم إن لم يكن كلهم يتذكرون، متى تبينوا أن عليهم أن يفعلوا شيئا، وأن عليهم أن يشاركوا قصصهم مع غيرهم من الرواد الاجتماعيين الحاليين والقادمين، وقد كسر الإنترنت حواجز التواصل، ومن ثم فإن عليك البحث عنهم والاتصال بهم، استخدم تلك القناة للبحث عمن تريد التواصل معه : www.socialedge.org

- اجمع تبرعات:
لا يهم مدى شهرة منظمة ما، فكل الرواد الاجتماعيين -خاصة أولئك الذين في مراحل البداية أو النمو- يحتاجون أموالا أكثر مما يملكون، ويعتمد الرواد الاجتماعيون على شبكات من الأصدقاء والداعمين لحمل عبء البحث عن مصادر للتمويل عن كاهلهم ليتفرغوا لمهمتهم. كن مبدعا، فبدلا من التبرع ببعض الدولارات لمرة واحدة، رتب مجموعة من أصدقائك ليدعموك بشكل جماعي شهريا، تتوافر على الإنترنت عشرات المواقع التي تقدم العديد من الطرق لبناء شبكات الدعم التي تعتمد عليها المنظمات الجيدة، كمثال على ذلك طالع: www.socialactions.com.

- تطوع أو احصل على فرصة للعمل:
على الرغم من أن البحث عن مصادر للتمويل هو شيء عظيم لكن الأجدى أن تبحث عن منظمة عاملة تهتم بها، فمع المنظمات التي تقدم خدمات مباشرة يمكنك أن تتمكن من العمل بشكل مباشر مع المجتمعات التي يعمل الرواد الاجتماعيون على دعمها، كما يمكن أن تحظى بفرص للعمل في الأعمال الإدارية في مكاتب تلك المنظمات، أيا ما كان الأمر فإن مجرد الانتساب إلى فريق تحدوه رسالة الريادة الاجتماعية يعد مكسبا وتحديا لا يستهان به. طالع موقع : http://www.change.org/my_change/home، أو موقع : http://idealist.org

- ناصر Advocate:
أحد الأشياء التي تميز الرواد الاجتماعيين هي رغبتهم ليس فقط في علاج مشكلة، بل تغيير الأوضاع الاجتماعية التي أفرزت تلك المشكلة من البداية، ويعني هذا في العديد من المنظمات المزج بين المساعي الخيرية مع دعوة الحكومة، وتحتاج جهود النصرة تماما كجمع التبرعات إلى أناس مثلك، ينظمون أصدقائهم، وأندادهم، وشبكاتهم الاجتماعية لإنجاز هذه المهمة.

- اذهب إلى مصدر واستمع:
من أكثر الأشياء التي يمكن لمن يرغب في صناعة التغيير أن يفعلها، هي قضاء الأوقات بين المجتمعات التي يرغب في التعامل معها، مثل تلك التي تعاني الفقر، أو الظلم وعدم المساواة. وقد تعلمت المنظمات غير الهادفة للربح منذ زمن أن أدوم الحلول لأي مشكلة هي تلك التي تأتي من المجتمعات المتأثرة بها، لكن القدرة على أن يتعلم الناس العاديون من بعضهم البعض لم تنم إلا مع التطور الحديث لوسائل النقل والاتصال. تطوع للعمل خارج البلاد (http://www.fsdinternational.org/).

اعمل في جزء مختلف من بلدتك، فقط استمع..استمع..استمع. لا يهم ماذا ستفعل في النهاية، إلا أن جهودك سوف تكون أفضل لقضيتك.

-انتسب:
لقد دفعت زيادة الاهتمام بالريادة الاجتماعية كليات الأعمال مثل كلية هاس في جامعة بيركلي أو كلية كيلوج في جامعة نورث وسترن وأقسام الدراسات الجامعية لأن تبدأ في توفير برامج وشهادات وحتى درجات علمية في مجال الريادة والمشاريع الاجتماعية. فإذا كنت طالبا الآن، أو تفكر في العودة لصفوف الدراسة، فإن البرامج في مجال الريادة الاجتماعية لا غنى عنها لإعطائك الأدوات التحليلية التي تمكنك من تشغيل ودعم مؤسسات الريادة الاجتماعية أو المنظمات ذات الرسالة.

- ادخل في منافسة:
أنت تهتم إذن لدرجة التعاطف مع قضية ما وتظن أنك قد وصلت لخطة جيدة للتعامل مع بعض الأمراض الاجتماعية، لكنك لست متأكدا من جاهزيتك لأن تبدأ في تأسيس منظمة؟ من أعظم الطرق لاختبار فكرة ما هي أن تدخل في منافسة من منافسات خطط الأعمال الجامعية مثل حضانة الفوائد الاجتماعية العالمية في جامعة سانتا كلارا أو حتى منافسة على الإنترنت مثل تلك المتاحة على موقع (http://www.ideablob.com/) أو موقع (http://www.changemakers.com/) فإن تلك البيئات المنظمة سوف تدفعك لأن تفكر في فكرتك بطرق جديدة وأكثر عملية، ويمكن أن تساعدك على أن تفهم إذا كنت مستعدا لأن تشرع في تأسيس منظمة جديدة أم لا.

- دائما تحد نفسك:
إن واحدة من بصمات الخبرات التعليمية الجيدة هي أنها تزودك بمواد تتحدى مباشرة ما تظن أنك تعتقده، لأولئك الرواد الاجتماعيين الطامحين أو حتى لأولئك المهتمين بالمجال، فإنه في غاية الأهمية أن تقرأ نقدًا مثل الذي دونه ميشيل إدواردس في كتابه مجرد إمبراطورية أخرى (http://www.justanotheremperor.org/) وراجع دائما طموحاتك.

تحدٍّ آخر لما للرواد الاجتماعيين المحتملين هو أن تسأل نفسك هل أنت تريد حقا أن تؤسس منظمة جديدة، أم أنه من الأفضل أن تصرف جهودك لدعم عمل قائم بالفعل، وتذكر أن الأفكار التي تتحدى معتقداتك لا تقوض تعاطفك ولا التزامك بالعدالة الاجتماعية، لكنها تقويها وتعدك بشكل أفضل لمواجهة المشكلات المعقدة.

-أسس منظمتك الخاصة:
إذن.. لقد تعلمت من الرواد الاجتماعيين الآخرين في مجال اهتمامك، وقضيت وقتا في التعلم من الناس الذين يعانون من المشكلات التي تريد العمل عليها. وقد قرأت وتحديت وراجعت أفكارك الخاصة، ودخلت منافسة، ومقتنع أن لديك شيئا تفعله. إذن.. اذهب إليه، اذهب إليه إلى نهاية الطريق، إن بناء المنظمات ليس أمرا سهلا، لكنه ممكن، إنه أمر مهم، وإذا قمت به على الوجه الأمثل فإنه سيكون حقا أمر يستحق العناء، وتعرف الآن أين تأتي من أجل الدعم والأفكار..صحيح؟

مجدي سعيد
نقلا عن موقع أون إسلام
مصادر:
- أهم عشرة طرق لخوض مجال الريادة الاجتماعية
- الريادة الاجتماعية على موسوعة الويكيبيديا
- تعريف الرائد الاجتماعي على موقع أشوكا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://amal.unlimitedboard.com
 
كيف تصبح رائداً اجتماعياً؟
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات  :: مهارات القيادة-
انتقل الى: