نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات
أهلاً وسهلاً بك في منتدى ثانوية نبيل يونس الفكري والثقافي ...
معاً نرسم غدا أفضل بإذن الله
شكرا لزيارتك ... نرجو لك الفائدة والمتعة ..
و شكرا لاللتزامك بأخلاقيات وقوانين المنتدى... علماً بأن هذا المنتدى هو للفتيات فقط ..

نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات

منتدى لتبادل الخبرات في تنمية مهارات التفكير ومهارات الحياة والشخصية
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
»  المؤتمر العربى السادس التطوير الإدارى فى المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
السبت 04 نوفمبر 2017, 1:47 pm من طرف هويدا الدار

» Sixth Arabian conference (governmental organizations administrative development) Effective transformation opportunities Location: Cairo –Egypt Duration: 24:28 December 2017
الأحد 29 أكتوبر 2017, 7:34 pm من طرف هويدا الدار

»  تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية اطيب التحيات واصدق الاماني بدوام التوفيق عن المؤتمر العربى السادس: (التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية) فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م فندق س
الثلاثاء 17 أكتوبر 2017, 1:15 pm من طرف هويدا الدار

» الأوراق المطلوبه والأجراءات اللازمه لتسجيل فى المؤتمر العربى السادس من الأحد الموافق من 24 الى 28 ديسمبر 2017
الأحد 15 أكتوبر 2017, 7:03 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبى :التخطيط المالى وإعداد الموازنات التخطيطية ودورها فى الرقابة وتقييم الأداء القاهرة– أسطنبول
السبت 14 أكتوبر 2017, 4:48 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية الأساليب الحديثة فى تكنولوجيا المعلومات ودورها فى دعم المؤسسات مقر الإنعقاد: ماليزيا موعد الإنعقاد: خلال الفترة من 24 الى 28 نوفمبر 2017 م
الأربعاء 11 أكتوبر 2017, 6:10 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية الحكومة الإلكترونية (الأهمية والأهداف – التطبيقات والأداء ) مقر الإنعقاد: ماليزيا موعد الإنعقاد: خلال الفترة من 24 الى 28 نوفمبر 2017 م
الثلاثاء 10 أكتوبر 2017, 4:54 pm من طرف هويدا الدار

» تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما القاهرة – اسطنبول خلال الفترة من 3 الى 7 ديسمبر 2017م
الإثنين 09 أكتوبر 2017, 5:03 pm من طرف هويدا الدار

» دبلوم مدير تنفيذي معتمد القاهرة – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 12 الى 16 نوفمبر 2017م
الثلاثاء 03 أكتوبر 2017, 7:13 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج الفني الهندسة العكسية وتطبيقاتها الصناعية مكان الإنعقاد : دبى – أسطنبول خلال الفترة من 1الى 10 نوفمبر 2017م
الخميس 28 سبتمبر 2017, 6:10 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج الفني الهندسة العكسية وتطبيقاتها الصناعية مكان الإنعقاد : دبى – أسطنبول خلال الفترة من 1الى 10 نوفمبر 2017م
الخميس 28 سبتمبر 2017, 4:51 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج الفني التفتيش والرقابة الصناعية مكان الإنعقاد : دبى - أسطنبول خلال الفترة من 20 الى 29 أكتوبر 2017م
الأربعاء 27 سبتمبر 2017, 6:45 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج الفني التفتيش والرقابة الصناعية مكان الإنعقاد : دبى - أسطنبول خلال الفترة من 20 الى 29 أكتوبر 2017م
الأربعاء 27 سبتمبر 2017, 4:45 pm من طرف هويدا الدار

» حضرة السادة المحترميين حفظكم الله الموضوع: دعوة لحضور المؤتمر العربى السادس (التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية ) فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 24 سبتمبر 2017, 7:52 pm من طرف هويدا الدار

» حضرة السادة المحترميين حفظكم الله الموضوع: دعوة لحضور المؤتمر العربى السادس (التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية ) فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 24 سبتمبر 2017, 6:18 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية المراجعة الداخلية (الأسس والتطبيقات ) القاهرة – ماليزيا خلال الفترة من 29 أكتوبر الى 2 نوفمبر 2017 م
السبت 16 سبتمبر 2017, 5:53 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية المراجعة الداخلية (الأسس والتطبيقات ) القاهرة – ماليزيا خلال الفترة من 29 أكتوبر الى 2 نوفمبر 2017 م
السبت 16 سبتمبر 2017, 5:53 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية دور السكرتارية فى تحسين صورة المنظمات مكان الإنعقاد : القاهرة – ماليزيا موعد الإنعقاد : خلال الفترة من 29 أكتوبر الى 2 نوفمبر 2017م
السبت 16 سبتمبر 2017, 5:52 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية الإستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات القاهرة – ماليزيا خلال الفترة من 29 أكتوبر الى 2 نوفمبر 2017 م
السبت 16 سبتمبر 2017, 5:52 pm من طرف هويدا الدار

» كتاب عالج نفسك بالقرآن
الثلاثاء 29 أغسطس 2017, 8:55 am من طرف hassan

» ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر (( القاهرة – جمهورية مصر العربية )) خلال الفترة من 17الى 26سبتمبر 2017م
السبت 19 أغسطس 2017, 7:55 pm من طرف هويدا الدار

» ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر (( القاهرة – جمهورية مصر العربية )) خلال الفترة من 17الى 26سبتمبر 2017م
الأربعاء 09 أغسطس 2017, 8:31 pm من طرف هويدا الدار

» ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر (( القاهرة – جمهورية مصر العربية )) خلال الفترة من 17الى 26سبتمبر 2017م
الأربعاء 09 أغسطس 2017, 8:31 pm من طرف هويدا الدار

» التفاصيل الكاملة لدرجة الماجستير الاكاديمي فى ادارة الاعمال MBA من جامعة نورثهامبتونUniversity of Northampton البريطانية والتي تاسست عام 1924 م
الثلاثاء 08 أغسطس 2017, 7:04 pm من طرف هويدا الدار

» ) المؤتمر العربى السادس) التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 06 أغسطس 2017, 3:26 pm من طرف هويدا الدار

» ) المؤتمر العربى السادس) التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 06 أغسطس 2017, 3:26 pm من طرف هويدا الدار

» ) المؤتمر العربى السادس) التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 06 أغسطس 2017, 3:25 pm من طرف هويدا الدار

» ) المؤتمر العربى السادس) التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية فرص التحول البناء مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية مدة الانعقاد : من 24 الى 28 ديسمبر 2017م
الأحد 06 أغسطس 2017, 3:24 pm من طرف هويدا الدار

» التفاصيل الكاملة لدرجة الماجستير الاكاديمي فى ادارة الاعمال MBA من جامعة نورثهامبتونUniversity of Northampton البريطانية والتي تاسست عام 1924 م
الإثنين 24 يوليو 2017, 3:44 pm من طرف هويدا الدار

»  ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر (( ماليزيا – القاهرة )) خلال الفترة من 17الى 26سبتمبر 2017م
الأربعاء 19 يوليو 2017, 3:44 pm من طرف هويدا الدار

أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Admin
 
جمان اصطيف
 
رباح الأشقر
 
ثواب سفور
 
حنان المصطفى
 
روان و بنان الكوسا
 
ندى قطيط
 
oula takriti
 
نور السيد
 
نورا
 
أفضل 10 فاتحي مواضيع
Admin
 
جمان اصطيف
 
نورا
 
هويدا الدار
 
ندى قطيط
 
نور السيد
 
عهود صايمه..
 
سلام خربوطلي
 
رمرومة الزعبي
 
رنا هيلم
 
المواضيع الأكثر شعبية
حكمة اليوم باليوم ........................
الذكاءات المتعددة و علاقتها بالميول المهنية .... دراسة أكاديمية -رسالة ماجستير -
اقوال عن الصديق وفراقه
قرارت تخص الجامعة لعام 2011-2012
مقال رائع عن الموهبة..............
الذكاء الشخصي - الذاتي - الداخلي - وطرق تنميته...
مهارات الحياة هدفها, أهميتها, ماهي ؟
أمثلة على الإعجاز العلمي في القرآن الكريم
برنامج لتنزيل الأفلام من موقع UTUBE
أنواع أسئلة الاستبيان ومواصفات الاستبيان الجيد
المواضيع الأكثر نشاطاً
حكمة اليوم باليوم ........................
ألغاز وأحاجي ... العقول كمظلّات الطيارين لاتنفع حتى تُفتح
اقتراح بشأن مكتبة المدرسة
اكتبي ماذا تحتاجين
دعنا نتعرف على شخصيتك....
آي لافيو....
عبر عن شعورك بكلمة واحدة ((فقط))
إلى من واثق من نفسه يجاوب على السؤال
أسئلة يجيب عنها فلاسفة المنتدى
حملتنا.......
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 10 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 10 زائر :: 2 عناكب الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 88 بتاريخ الثلاثاء 07 مارس 2017, 1:15 am

شاطر | 
 

 أشد السجون أسراً سجنٌ جدرانه صدرك، و أصعب القيود كسراً قيدٌ حلقاته فكرك

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 1572
تاريخ التسجيل : 09/08/2009

مُساهمةموضوع: أشد السجون أسراً سجنٌ جدرانه صدرك، و أصعب القيود كسراً قيدٌ حلقاته فكرك   الخميس 20 يناير 2011, 1:56 pm

التحرّر من عوائق الإبداع الداخلية

أشد السجون أسراً سجنٌ جدرانه صدرك، و أصعب القيود كسراً قيدٌ حلقاته فكرك
البروفيسور فيل شوتز


في المنظّمات و في أقسام البحث و التطوير النموذجية تزدهر الأفكار الإبداعية و تتوالى النجاحات. يرحّب بالأفكار الجديدة و تقوّم حقّ قيمتها و ينفّذ ما كان ملائماً منها. ينتشر الاحترام الذاتي و الاحترام المتبادل و يستمرّ في التنامي وعي الناس لأدوارهم و تقبّلهم و تقديرهم لأنفسهم. و ما لم تتوفر الظروف السابقة فإن الأفراد و المنظمات سيبقون عاجزين عن تحقيق كامل إمكاناتهم.

و حين يقبل أحدنا على تلقّي الأفكار و التجارب التي نعرضها في هذه المقالة و بثّها في منظّمته فإنه سيسهم في تكوين تنظيمٍ تتوفر فيه المميزات التالية:

- تقدّم المجموعة أفضل أداءً تتيحه إمكاناتها. لأن الأفراد يشكّلون تنظيماً يستحثّ و يستثمر مساهمات كلّ فرد.

- يقول الناس الحقيقة دائماً

- يتحمّل كل إنسان مسؤولية تصرّفاته و مشاعره.

في مثل هذه البيئة تغدو الفرق أكثر فعالية، و المنظمة أكثر إنتاجية، و الأفراد أنجح في تحقيق ذواتهم، و العلاقات الإنسانية أكثر إرضاءً.

معوّقات الإبداع النفسانيّة:

إن التفكير الإبداعي و حلّ المشكلات يفترضُ أنّهما مقدّران تقديراً عالياً و مشجّعان في كلّ المنظّمات. و لكن بالرغم من تأييد البيئة الخارجية الظاهريّ، و بالرغم من دور التغييرات داخل الأشخاص و داخل المنظمة في إطلاق الإبداع فإن العملية الإبداعية تظلّ تصطدم بعراقيل نفسانية معيّنة في كلّ مرحلةٍ من مراحلها. إن التعرّف على هذه العراقيل و تجاوزها هو من أهم و أسرع السبل لتعظيم استفادة المرء من قدراته الإبداعية.

لسوء الحظ فإن هذه العراقيل غالباً ما تكون خارج نطاق انتباهنا أو إدراكنا.

تنبع عراقيل الإبداع النفسانية من ارتيابنا بأنفسنا، و بالتحديد، من شعورنا – بدرجات متفاوتة – بعدم أهمية ذواتنا، أو عدم مقدرتها، أو عدم محبّة الآخرين لها. إن هذه الظنون الثلاثة تشوّه قدراتنا الفكرية و الإبداعية لأنّها تصرفنا إلى وقاية أنفسنا من تبعاتها الثلاث المفترضة؛ أي، التجاهل أو الاستخفاف، و مذلّة الهزيمة، و الرفض أو الاستبعاد.

قد تبدو هذه المشاعر بعيدة الصلة بالعملية الإبداعية، لكنّ الحقيقة هي أن تفهّمها هو مفتاح مهم لتوسيع و إغناء مقدرتنا الإبداعية و من ثمّ ملأ صدورنا بالرضا عن أنفسنا. و تحقيق الاستفادة المثلى من هذه الكشوف داخل ذواتنا يتطلب منظوراً غير انتقاديٍّ أو إدانيٍّ لأنفسنا؛ إذ لا بأس في شعور المرء – بمقدار معيّن- من قلّة الأهمية أو المقدرة أو القبول لدى الناس، فكل ذلك من الطبيعة البشرية.

في طريق التخلّص من هذه العراقيل النفسانية المعيقة لإبداعيتنا و تفكيرنا المنطقي سنبدأ بالتعرّف على هذه العراقيل في كل مرحلة من مراحل العملية الإبداعية.

المرحلة الأولى- التجربة experience:

قبل أن تكتشف حلاً إبداعياً لا بدّ لك من اكتساب ذخيرة من التجارب. و يتطلب هذا انفتاحك على بيئتك و على مشاعرك. ترى لماذا يبدع الفيزيائيون معظم ابتكاراتهم في الفيزياء؟ و لماذا يبتكر لاعبو كرة السلة طرقهم الجديدة في رمي كرة السلة و ليس كرة القدم؟ أجل، لأن خلفيّاتهم الغنيّة هي التي تفتح أمامهم المزيد و المزيد من احتمالات الحلول الفريدة الجديدة.

لكن هنالك عقبات داخلية تعرقل اكتساب التجربة، و أهمها:

- الخوف من عدم التعلّم

إذا كنت تشك في مقدرتك على الاحتفاظ بالمعلومات فسوف تتردّد في الإقدام على تجارب جديدة.

و إذا كنت تخشى من اختبارك فيما يفترض أنك تعلّمته، فقد تجدُ نفسك عاجزاً أو محجماً عن التعلّم و التجريب.

إذا كنت تتصوّر نفسك عاجزاً فسوف تتهرّب دائماً من المواقف التي قد تعرّضك لمذلّة الفشل.

و إذا كنتَ تقارنُ على الدوام بمن يفترض أنهم " اللامعون" فقد يصدّك ذلك و يردعك حتّى عن مجرّد التفكير في المحاولة.

- الخوف من انتهاك المعايير

هل نشأت على الاعتقاد بأن بعض القضايا هي ليست من شأنك، و أن بعض التصرفات لا ينبغي لمثلك الإقدام عليها؟ أجل، كلّنا نشأنا على شيءٍ من هذا أو ذاك. و عندما تجعل هذه الأفكار أحدنا يشعر بنفسه يتجاوز الحدود فإنّه سيحجم عن استقصاء طيفٍ واسعٍ من الظواهر، و سينطفئ توقه إلى الاستطلاع. بل قد يعزلُ المرءُ وعيه الباطن unconscious عزلاً نهائياً مع كل الإمكانات الإبداعية التي يحملها.

المرحلة الثانية – الربط association:

للخروج بناتج مفيد يجب أن تكون قادراً على ربط التجارب المتنوّعة. و النجاح في كل ميادين الفكر العلمية و الأدبية يعتمد على مقدرة ملاحظة و إنشاء الارتباطات مهما كانت بعيدة و دقيقة.

و أهم العراقيل المعيقة لإنشاء الارتباطات:

- المبالغة في تقدير العقلانية rationality

إذا أصررت على الإمساك بالزمام و مشاهدة كلّ معالم الطريق من خلال التزامك بالعقلانية المطلقة فسوف ترفض التفكير غير الخطيّ nonlinear أو الترابطيّ associative، و سوف تنأى بنفسك عن الإصغاء لحدسك intuition و ذلك بالرغم من اعتبار كثير من المبدعين لحدسهم مصدراً مهمّاً من مصادر اكتشافاتهم. و كذلك سوف تجد نفسك تلغي جزءاً كبيراً من إبداعيتك خشية الانتهاء إلى الظهور بمظهر الطائش أو المنبوذ.

- الخوف من وعي الذات self-awareness

حتّى تُنشئ ارتباطاتٍ مجدية يجب عليك اجتناب خداع الذات و أن تتفهم عواقب أفعالك. مثلاً: كان أحد مديري مخابر الأبحاث دائباً على الاستخفاف بجهود العاملين معه. لكنه أقرّ لنفسه في النهاية بأن نفوره من الإقرار بقيمة مساهمات الآخرين إنما كان ينبع من ذعره من ظهوره عاجزاً أو أدنى مقدرةً. إن تشويه صورة المنافسين كان يساعده في اجتناب أو تأجيل الشعور بأنه غير مبدع.

المرحلة الثالثة – التعبير expression:

بعد ربط التجارب أو المعلومات المتنوّعة، ينبغي أن تعبّر عن فكرتك؛ فإنشاء الارتباطات المبدع لا يكادُ يعني شيئاً ما لم تكن قادراً على توصيله. و أهم العراقيل في مرحلة التعبير هي التالية:

- الخوف من الإحراج:

إذا كنت غير واثق بقدراتك، أو تخشى النقد، أو تهاب التكلم بين الناس – أو في حضور أفرادٍ معيّنين- فسوف يصعب عليك إخراج أفكارك إلى العلن. و من ثم فإنّ هذه الأفكار ستبقى غير ناضجة لأنها لم تتعرّض للصقل نتيجة المرور بين الأذهان المختلفة.

- الخوف من إبداء الثقة و التمسّك بالأفكار:

ترى، إذا عبّرت عمّا يجول في خاطرك فهل سيبقى الناس يحبّونك؟ هل يمكن أن تقع في المتاعب نتيجة تصريحاتك؟

أجل إن إيثار السلامة مريح و لكنّه يكلّفك غالياً لو كنت تدري. فهوس المرء بحجب أفكاره أو تلميعها لترضي الجمهور سوف يخنق إبداعيته.

المرحلة الرابعة – التقويم evaluation:

إن من لا يشعر بقيمة أفكاره غالباً ما يتوقف عن متابعتها. و من هنا يظهر تمييز الإبداع عن الشذوذ ، و تفريق الإنتاج المجدي عن التبذير العقيم.

في هذه المرحلة يواجه المرء عقبتين مترابطتين تشكلان إحراجيةً زائفة false dilemma يمكن أن تزعزع مقدرته على تقويم الفكرة و تدفعه نحو واحدٍ من أمرين، أحلاهما مرّ: المتابعة في مشروع غير واعد، أو التخلّي الباكر المتسرّع عن مشروع واعد. هاتان العقبتان هما:

- الخوف من مذلّة الفشل:

إذا كان المرء يرى فكرته عظيمة القيمة بينما يراها الآخرون تافهةً فربما ينتهي به الأمر إلى أن يراه الناس متفاخراً عنيداً، أو غرّاً حالماً بما لا يمكن أن يكون. و بسبب الخوف من هذه العاقبة يمكن أن يتقمّص المرءُ تواضعاً زائفاً أو يوهمَ نفسه بأن ابتكاراته غير عمليّة فلا تستحق الاهتمام أو أنها لم تأت بجديد يذكر.

- الخوف من الرفض:

من ناحيةٍ أخرى، خوف المرء من رفض الناس له قد يدفعه إلى التقليل من شأن فكرته أو منتجه الجديد، و لكن إذا قام المرء بذلك فكيف يمكن للناس أن يحفلوا بفكرته أو به شخصياً؟ إذا كنت أنت لا تقدّر فكرتك فمن أين لهم أن يقدّروها و يقدّروك؟

المرحلة الخامسة – المثابرة حتّى الإنجاز Perseverance:

الأفكار الابتكارية الأصيلة مصدرٌ يملأ النفس بهجة، و لكن إذا لم يثابر المرء على العمل عليها فإنه لا يكادُ يحصّل من وراءها على غرضٍ ملموس أو منفعة مادية تذكر. و هكذا نرى مبدأ التحسين المتواصل continuous improvement ينص على وجوب خضوع أيّ منتج أو عملية للصقل و الإكمال بدون نهاية. و هكذا نرى معظم الكتّاب لا يتوقّفون عن تنقيح كتاباتهم، و الفنّانين يعيدون تشكيل أعمالهم مرةً بعد مرة إلى أن تولّد الإحساس المطلوب.

أهم العقبات المواجهة في هذه المرحلة هي:

- الخوف من الفشل

يقول أحدنا في نفسه، ماذا إذا سرت بأفكاري إلى التطبيق النهائي لأجد أنّها ليست بالجودة أو القيمة التي كنت أظنّها؟ - و بكلماتٍ أخرى لتجد أنّك ضعيف المقدرة؟- و هكذا يؤثر بعض الناس السلامة و يختارون منذ البداية القعود أو التراخي عن الوصول بفكرتهم أو منتجهم إلى مرحلة العمل الإبداعي الحقيقي المنجز.

- افتقاد المكافأة أو ضآلتها

إن كثيراً من النشاط الإبداعي لدى المرء إنما يحفزه الإعجاب المثار لدى الآخرين، و لسوء الحظ لدى كثير من الناس فإن العمل اللازم لتحويل الفكرة الإبداعية إلى منتج هو أقلّ توليداً للمكافأة من مجرّد الفكرة.

سل نفسك هل أنت صاحب أفكار بدلاً من أن تكون صاحب خطوات تنفيذ تفصيلية؟ إذا كنت كذلك فاعلم أن هذا الموقف قد يكون ناجماً عن خشيتك من ضعفك في عملية المتابعة، و هذا يعني أن أفكارك الإبداعية لن تصل إلاّ إلى العدم.

تأمّلات و مراجعات:

تهدف الأسئلة التالية إلى مساعدتك في تقويم نقاط ضعفك و قوتك في استثمار قدراتك الإبداعيّة.
في كلّ مرحلةٍ من مراحل عملية الإبداع، أي العقبات تبدو مألوفةً لديك و ترى ضرورة التخلص منها؟
هل تواجه أية عقبات في اكتساب المعرفة؟ هل تخشى عدم تذكر المعلومات؟ هل تهاب استكشاف نواحٍ شخصية معيّنة؟
هل تطوّر مقدرة إنشاء الارتباطات الإبداعيّة؟ هل تتردّد في إطلاق العنان لعقلك ليذهب حيثما يريد؟ و إذا كنت تتردّد أو تحجم فلم ذلك؟
هل أنت مثبّطٌ عن الكتابة أو التحدّث؟ هل تخشى السخرية؟ هل تخشى إظهار نفسك بمظهر ركيك؟
هل تثق بحكم نفسك على جهودك الإبداعيّة؟
هل تجد صعوبةً في الالتزام بالمبادرات حتى الإنجاز؟ هل تخشى الفشل في التنفيذ؟ أم تخشى خيبة الأمل عند النهاية؟ لم ذلك؟
إن تذليل عوائق الإبداع يكمن في تقدير الذات الذي يزدهر في المنظمة الملتزمة بالانفتاح و الصدق، المنظمة التي يستطيع كل أحد فيها التعبير عن اهتماماته كما يشاء، و يلمس فيها التقبّل و الترحيب بإنسانيته.

عندما نستطيع التركيز على المشكلات و ليس على الدفاعات و الملاجئ، و عندما لا نجد أي حرج أو مهابة من البوح بمخاوفنا فإن المنظمة تكون آنئذٍ مجتمعاً يساعد كلَّ فردٍ فيه على استكشاف عقبات الإبداع و تذليلها و اختبار إبداعيّةٍ محلّقةٍ فوق كلِّ الحدود.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://amal.unlimitedboard.com
 
أشد السجون أسراً سجنٌ جدرانه صدرك، و أصعب القيود كسراً قيدٌ حلقاته فكرك
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات  :: مهارات التفكير-
انتقل الى: