نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات
أهلاً وسهلاً بك في منتدى ثانوية نبيل يونس الفكري والثقافي ...
معاً نرسم غدا أفضل بإذن الله
شكرا لزيارتك ... نرجو لك الفائدة والمتعة ..
و شكرا لاللتزامك بأخلاقيات وقوانين المنتدى... علماً بأن هذا المنتدى هو للفتيات فقط ..

نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات

منتدى لتبادل الخبرات في تنمية مهارات التفكير ومهارات الحياة والشخصية
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» ماجستير الادارة المدرسية المهني المصغر (( اسطنبول – القاهرة )) 16 الى 25 ابريل 2017م
الثلاثاء 31 يناير 2017, 4:49 pm من طرف هويدا الدار

» Arab House is honored to invite you to attend the Third Arab Meeting of public finances (government financial planning)headquarters convene Dubai -alamarat during the period from 26 to March 30, 2016 AD
الإثنين 30 يناير 2017, 4:05 pm من طرف هويدا الدار

» المؤتمر العربي الرابع: تكنولوجيا ادارة البلديات (صناعة المستقبل الاجتماعي) القاهرة – جمهورية مصر العربية في الفترة من 30 ابريل الى 4 مايو 2017م
الأحد 29 يناير 2017, 4:56 pm من طرف هويدا الدار

» تكنولوجيا الإدارة الذكية التحول من الإدارة الإلكترونية الى الإدارة الذكية إدارة المستقبل والخدمات الذكية دبى – الامارات العربية المتحدة خلال الفترة من 26 الى 29 مارس 2017 م
السبت 28 يناير 2017, 6:00 pm من طرف هويدا الدار

» تدعوكم الدار العربية للتنمية الادارية للمشاركه في: ماجستير الادارة المالية المهني المصغر
الخميس 26 يناير 2017, 5:25 pm من طرف هويدا الدار

» شهادة اكاديميه: المحاسبة والاقتصاد (القاهره – جمهورية مصر العربية ) 2 الى 13 ابريل 2017م
الأربعاء 25 يناير 2017, 5:52 pm من طرف هويدا الدار

» ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر في الفتره من: 2 الى 11 ابريل 2017م
الثلاثاء 24 يناير 2017, 5:41 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية استراتيجيات تحقيق رضاء العملاء من منظور الجودة الشاملة مقر الإنعقاد: القاهرة – بيروت موعد الإنعقاد: من 2 إلى 6 ابريل 2017 م
الإثنين 23 يناير 2017, 6:40 pm من طرف هويدا الدار

» Arab House is honored to invite you to attend the Third Arab Meeting of public finances (government financial planning)headquarters convene Dubai -alamarat during the period from 26 to March 30, 2016 AD
الأحد 22 يناير 2017, 1:02 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية الإدارة الفعالة للمشتريات والمخازن القاهرة – دبى خلال الفترة من 5 الى 9 فبراير 2017 م
الإثنين 05 ديسمبر 2016, 8:02 pm من طرف هويدا الدار

» تبدا فاعليات المؤتمر السنوي الخامس للدار العربية للتنمية الادارية في 25 ديسمبر الجاري يسرنا دعوتكم او ايفاد/تنسيب من ترونه مناسباً للمشاركة في اعمال المؤتمر
الأحد 04 ديسمبر 2016, 6:50 pm من طرف هويدا الدار

» الدورة التدريبية العلاقات العامة ومفهومها المعاصر في ضوء الفكر الإداري الحديث القاهرة – دبى للفترة من 5 الى 9 فبراير 2017 م
الإثنين 28 نوفمبر 2016, 7:47 pm من طرف هويدا الدار

» السياسات العامة لتطوير الحكومات العربية تناقشها الدار العربية للتنمية الادارية في مؤتمرها السنوي ا بمشاركة 7 دول عربية في 25 ديسمبر 2016 باسطنبول يسرنا دعوتكم او ايفاد/تنسيب من ترونه مناسباً للمشاركة في المؤتمر
الأحد 27 نوفمبر 2016, 7:30 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبيى التشريعات الإعلامية القاهرة – دبى – اسطنبول خلال الفترة من 18 الى 22 ديسمبر 2016 م
الإثنين 21 نوفمبر 2016, 5:14 pm من طرف هويدا الدار

» للسنة الخامسة على التوالي باسطنبول يعقد فاعليات مؤتمر الدار العربية للتنمية الادارية التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية بعنوان (السياسات العامة ) في 25 ديسمبر بفندق اليت ورد اسطنبول نتشرف بدعوتكم للمشاركة في فاعليات المؤتمر
الأحد 20 نوفمبر 2016, 5:56 pm من طرف هويدا الدار

» فاعليات الدار العربية للتنمية الإدارية لشهر فبراير 2017 م
السبت 19 نوفمبر 2016, 6:42 pm من طرف هويدا الدار

» ماجستير إدارة الأعمال المهني المصغر خلال الفترة من 25 ديسمبر الى 3 يناير مكان الانعقاد : اسطنبول– القاهرة
الإثنين 14 نوفمبر 2016, 5:52 pm من طرف هويدا الدار

» fifth arabian conference of management development and general policies
الأحد 06 نوفمبر 2016, 1:38 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبي إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة دبى – القاهرة – إسطنبول خلال الفترة من 4 الى 8 ديسمبر 2016 م
السبت 05 نوفمبر 2016, 1:06 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في البرنامج النوعي: معايير وزارة الصحة لاعتماد المنشآت الصحية
الخميس 03 نوفمبر 2016, 1:12 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في: ماجستير ادارة الموارد البشرية المهني المصغر (( اسطنبول – القاهرة ))
الأربعاء 02 نوفمبر 2016, 6:45 pm من طرف هويدا الدار

» تدعوكم الدار العربية للتنمية الادارية للمشاركه في: ماجستير الادارة المالية المهني المصغر (( اسطنبول – القاهرة )) 18 الى 27 ديسمبر 2016م
الثلاثاء 01 نوفمبر 2016, 8:17 pm من طرف هويدا الدار

» إجراء بحوث التسويق لإكتشاف فرص تسويقية جديدة القاهرة – اسطنبول - دبي خلال الفترة من 4 الى 8 ديسمبر 2016 م
الإثنين 31 أكتوبر 2016, 6:40 pm من طرف هويدا الدار

» التخطيط المالى وإعداد الموازنات التخطيطية ودورها فى الرقابة وتقييم الأداء القاهرة – دبى – أسطنبول خلال الفترة من 4 الى 8 ديسمبر 2016 م
السبت 29 أكتوبر 2016, 6:05 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في: ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر
الخميس 27 أكتوبر 2016, 5:36 pm من طرف هويدا الدار

» نتشرف بدعوتكم للمشاركه في البرنامج التدريبي: الاتجاهات الادارية الحديثة: نماذج الادارة الناجحة
الأربعاء 26 أكتوبر 2016, 6:12 pm من طرف هويدا الدار

» شهادة اكاديميه: فهم سلوك المستهلك في ظل التحولات الاقتصادية (القاهره – جمهورية مصر العربية )
الثلاثاء 25 أكتوبر 2016, 6:48 pm من طرف هويدا الدار

» شهادة اكاديميه: فهم سلوك المستهلك في ظل التحولات الاقتصادية (القاهره – جمهورية مصر العربية )
الثلاثاء 25 أكتوبر 2016, 6:48 pm من طرف هويدا الدار

» البرنامج التدريبى الادارة الالكترونية فى اعمال السكرتارية التنفيذية
الإثنين 24 أكتوبر 2016, 7:15 pm من طرف هويدا الدار

» The fifth arabian conference of management development and general policies during the period from 25 to December 29, 2016 AD
الأحد 23 أكتوبر 2016, 7:09 pm من طرف هويدا الدار

أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Admin
 
جمان اصطيف
 
رباح الأشقر
 
ثواب سفور
 
حنان المصطفى
 
روان و بنان الكوسا
 
ندى قطيط
 
oula takriti
 
نور السيد
 
نورا
 
أفضل 10 فاتحي مواضيع في المنتدى
Admin
 
جمان اصطيف
 
نورا
 
ندى قطيط
 
هويدا الدار
 
نور السيد
 
عهود صايمه..
 
سلام خربوطلي
 
رمرومة الزعبي
 
رنا هيلم
 
المواضيع الأكثر شعبية
حكمة اليوم باليوم ........................
اقوال عن الصديق وفراقه
الذكاءات المتعددة و علاقتها بالميول المهنية .... دراسة أكاديمية -رسالة ماجستير -
قرارت تخص الجامعة لعام 2011-2012
برنامج لتنزيل الأفلام من موقع UTUBE
مقال رائع عن الموهبة..............
أمثلة على الإعجاز العلمي في القرآن الكريم
مهارات الحياة هدفها, أهميتها, ماهي ؟
كلمات انشودة نرجو ثوابك........
ماذا تفعل اذا احترت بين امرين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
المواضيع الأكثر نشاطاً
حكمة اليوم باليوم ........................
ألغاز وأحاجي ... العقول كمظلّات الطيارين لاتنفع حتى تُفتح
اقتراح بشأن مكتبة المدرسة
اكتبي ماذا تحتاجين
دعنا نتعرف على شخصيتك....
آي لافيو....
عبر عن شعورك بكلمة واحدة ((فقط))
إلى من واثق من نفسه يجاوب على السؤال
أسئلة يجيب عنها فلاسفة المنتدى
حملتنا.......
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 14 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 14 زائر :: 2 عناكب الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 71 بتاريخ الجمعة 13 ديسمبر 2013, 10:25 am

شاطر | 
 

 وقتك أثمن مواردك

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin


عدد المساهمات : 1572
تاريخ التسجيل : 09/08/2009

مُساهمةموضوع: وقتك أثمن مواردك   الجمعة 10 سبتمبر 2010, 2:10 pm


الوقت موردٌ محدود.. وسعيك لا حد له..
لم لا تجعل سنتك ثلاثة عشر شهراً؟

جوناثان فارينغتون

وقتك أثمن مواردك، وما لم تدرك حقاً ماذا يعني هذا المبدأ ستبقى مذهولاً تتساءل أين تتبخّر هباء كلّ ساعاتك وأيامك!

وعندما تتفكّر في مواقف الخيبة والهزيمة في حياتك من تجارة كاسدة أو مشروعٍ فاشل أو رابطة منهارة وتسأل نفسك "لو كان لديّ مزيد من الوقت لأستعدّ وأخطّط وأتواصل ألم تكن النتيجة لتختلف؟" فستجد الإجابة في معظم الأحوال أجل بالتأكيد!

إدارة الوقت ببساطة وفاعلية.. وبعزيمةٍ أوّلاً!
في هذه الأيام يحاط الإنسان بوفرةٍ هائلة من أنظمة إدارة الوقت التي يتطلّب كثير منها حضورَ مناهج تدريبية وشراء الكثير من الكتيبات والاستمارات، ولكنّ نظام خبير الإدارة والإنتاجية الراحل آيفي لي (شأنه شأن كثيرٍ من الأفكار البارعة) يبقى على الرغم من فاعليته الملموسة شديد البساطة (والبساطة لا تعني السهولة بالتأكيد!).

من خلال هذا النظام يمكن أن تجدَ في كل يوم عمل فائدةَ ساعةً إضافيةً وهو ما يترجم إلى نحو عشرين ساعةً في الشهر وشهر عملٍ إضافيّ كلّ سنة. ولعلّ خير شهادةٍ على قيمة هذا النظام أنّ رئيس أوّل شركةٍ اعتمدت هذا النظام في مكاتب مديريها كافأ الاستشاري الراحل لي بخمسةٍ وعشرين ألف دولار (كان ذلك في بدايات القرن العشرين) لقاء هذا النظام البسيط ونجاحه في رفع إنتاجية الشركة بنسبة 20%.

أسلوب آيفي لي:
وقتك مزرعة.. لا يمكنك توسيع رقعتها فهل تحسن استثمار كل شبرٍ فيها؟
يجب أن تلزم نفسك بالاجتهاد في تطبيق هذا النظام ما لا يقلّ عن ثلاثين يوماً، وإن أفلحت في ذلك وتذوّقت حلاوة النجاح والحياة المنظّمة المثمرة فإننا واثقون من أنّك لن تلتفت إلى الوراء ولن تتراجع عن هذا المسار أبداً.

الثلث الأوّل:
- دوّن مع نهاية كلّ يوم المهمّات التي ينبغي عليك إنجازها في اليوم التالي.
- رتّب أولويات هذه المهمّات: احترس من تعيين الأولويات المتقدّمة للمهمّات التي تهوى القيام بها. وتذكّر أنّ التجارب تبيّن لنا أفضلية البدء بإنجاز المهمّات الكريهة التي تجد نفسك أقلّ ميلاً لتناولها لأنّك بعدئذٍ ستجد المهمّات الأحلى مذاقاً قد أصبحت حافزاً لك على المتابعة.
- في نهاية كلّ يوم ستجد نفسك أمام مهمّات لم تنجزها، لا تحوّل عمل اليوم إلى الغد دون تفكير، رتّب أمورك مجدداً.

إنّ الإغراء السهل الذي يخضع له الكثيرون هو تحويل مهمّات اليوم غير المنجزة أوتوماتيكياً إلى اليوم التالي. لكن لا! تذكّر أنّ دوام الحال من المحال وأنّ الأولويات قد تتغير فعلاً بين ليلة وضحاها وما كان مهماً البارحة قد تجد ما هو أهمَ منه غداً.

لا يخلو أيّ يومٍ عملٍ عاديّ من شؤون غير عاديةً. وواجبك في الأسبوع الأوّل من تطبيق النظام أن تراقب وتسجّل مقدار وقتك المستهلك بسبب المفاجآت والمقاطعات غير المحسوبة.

الثلث الثاني
"إيجاد" وقت احتياطيّ لمواجهة غير المتوقّع:
- تابع الخطوات المحدّدة في الأسبوع الأوّل، وأضف إليها تخصيص وقتٍ للتعامل مع المفاجآت. ترى كم يمكنك أن تخصّص بناءً على مراقبتك وتدوينك لعملك في الأسبوع الأوّل؟
لا تنسَ تدوين الوقت الذي تنفقه في إنجاز كلّ مهمّة.

الثلث الثالث:
اجعلها عادةً لك: تخصيص وقتٍ معيّن لكلَ مهمّة
- بالوصول إلى هذه النقطة في برنامج ضبط الوقت والنشاطات المختلفة ينبغي أن يكون لديك تقدير معقول لما يمكنك إنجازه في كل يوم عمل، متضمناً في ذلك التأقلم مع المفاجآت وتخصيص وقتٍ لمعالجتها.
بتخصيصك وقتاً معيّناً لكل مهمّة فأنت تضع لنفسك هدفاً واضحاً معقولاً وبذلك ستزاد زيادةً كبيرةً فرصة إنجاز كلّ مهمّاتك المحدّدة ليوم عملك.

ثلاثة أسئلة لا بدّ منها:
عندما تضع لائحة المهمّات وترتّب أولوياتها ثابر على طرح هذه الأسئلة الثلاثة:
- هل ينبغي أن أقوم أنا بهذه المهمّة؟ إن كانت الإجابة لا فحوّلها إلى من ينبغي تفويضها إليه.
- هل ينبغي أن أقوم بهذه المهمة اليوم؟ (ماذا سيحدث لو لم أقم بها؟) إن كانت الإجابة لا فما سبب وجود المهمّة على القائمة؟
- هل القيام بهذه المهمّة يضيف قيمةً لي أو للشركة؟ إن كانت الإجابة لا فما الذي يبرّر مجرّد التفكير في هذه المهمّة؟

للحفاظ على خطة وقتك اليوميّة صحيحةً مثمرة
عشرون اختباراً أساسياً:
بعد المبادئ السابقة نقدّم لك عزيز القارئ لائحةٍ بعشرين سؤالاً أساسياً ينبغي أن يصبح التفكير فيها عادةً لديك وأنت ترسم وتراقب وتصحّح وتطبّق خطتك اليومية لإدارة وقتك وإنجاز واجباتك وإثراء حياتك:
• هل أنجزتُ كل أهدافي ذات الأولوية المتقدّمة؟
• هل قاربتُ أو تجاوزتُ كل أهدافي الأخرى؟
• هل استثمرتُ من الوقت في إقناع الآخرين المقدار المعقول الذي رسمته مسبقاً؟
• هل اتصلتُ بكل عميلٍ على لائحتي لهذا اليوم؟ إن لم أفعل فلماذا؟ ما الذي يمنعني؟
• كم من الوقت أنفقت في استكشاف وإنضاج عملاء جدداً؟
• كم ضيّعت اليوم من الوقت بسبب المماطلة؟
• ما العمل الأكثر قيمةً وجدوى الذي قمت به اليوم؟
• ما العمل الأدنى قيمةً الذي قمت به اليوم؟
• من بين كلّ الأشياء التي أعتبرها مضيعةً للوقت أيّها يمكنني أن أتجنّب الآن أو أتخلّص منه نهائياً؟
• كم أنفقت من الوقت على أمورٍ فيها أكبر فائدة أو ربح لي؟ وهل يمكنني تخصيص مزيد من الوقت لهذه الأمور؟
• هل كان عملي اليوم مفيداً ومربحاً لي؟ وللشركة؟
• هل أنهيت كل الأعمال الورقيّة التي ينبغي إنهاؤها؟
• في هذا اليوم كم يبلغ مقدار نشاطاتي التي تقرّبني فعلاً من تحقيق أهدافي؟
• كم خصّصت من وقت لأجل عائلتي وأصدقائي..؟
• ماذا يمكنني أن أفعل لتحسين أجواء ومنافع الأوقات الخاصّة التي أمضيها مع عائلتي وأصدقائي..؟
• كم من الوقت أخصّص لنفسي؟
• لو كان لي أن أعود بالزمن إلى الوراء وأفتتح هذا النهار من جديد فماذا سأغيّر من تصرّفاتي؟
• ما الأمور التي أفتخر وأسرّ بأنني قمت بها اليوم؟
• هل اتصلتُ هاتفياً أو بريدياً ووجّهت شكري لمن تعاملوا معي اليوم أو من يسّروا لي إنجاز تلك التعاملات؟
• ما الأمور أو الأشخاص الذين تسببوا اليوم بأكبرِ تضييعٍ لوقتي؟

أهمّ عشرة مزالق مهلكة في إدارة الوقت
أوقف الخسارة قبل البحث عن الربح
لا يمكنك أن تقبض على الماء ولا على الوقت بالمصفاة، ولئلاّ تضيّع جهود الإنتاجية والكفاءة سدىً أليس من الأجدى البدء بالقضاء على منافذ ضياع الوقت مهما بدت صغيرة؟

في السطور التالية قائمةٌ بأهمّ مضيّعات الوقت وتذكرةٌ بمبادئ القضاء عليها.

1- الهجوم اليائس والجري اللاهث في إنجاز كلّ شيء: اعمل بذكاء وتنظيم وليس بجد وإرهاق، استعجل برويّة!
2- الغرق في التكرار والتصحيح والندم والمراجعة : تعلّم الالتزام بمبدأ "الإنجاز على أفضل وجه أوّل مرّة"
3- المماطلة: واجه الأمور بشجاعة وحزم واتجه إلى اللبَ فوراً.
4- الأحاديث الهاتفية غير الضرورية أو المطوّلة طولاً غير ضروريّ: التزم بمبدأ خير الكلام ما قلّ ودلّ وتمّ في أوانه.
5- الاجتماعات غير الضرورية أو المطوّلة طولاً غير ضروريّ. هيئ كل ما ينبغي لضمان الوضوح والدقّة والفائدة المثلى في اجتماعات العمل.
6- لقاءات العمل غير الرسمية الممتدّة دون حساب، غداء عمل يأخذ أكثر من ربع النهار!: كن أميناً مع نفسك والآخرين ولا تدع الأجواء غير التقليدية تنسيك التزاماتك.
7- التفكير السلبيّ: هل يمكنك أن تكون إلاّ ما تفكّر فيه؟ لم لا تبدأ نجاحك في الواقع بتهيئة النجاح في داخلك؟
8- الوقت الضائع في فترات الانتقال والتأقلم بين الأمكنة أو الأنشطة المختلفة: عليك بالتخطيط والتنسيق أوّلاً وثانياً وأخيراً.
9- مواعيد الإنجاز القلقة العسيرة والغائمة: كن واقعياً في تحديد مسارات العمل ومواقيت الإنجاز.
10- الكسل: علّم نفسك الاجتهاد وألزمها بالنشاط في تنفيذ ما تحب وما لا تحبّ إلزاماً وإلاّ فلتبق تنتظر النجاح إلى الأبد.

تذكّر: لا! هي الكلمة الأهمّ في إدارة الوقت وتدبير ذاتك وتنميتها.. فهل تقولها حيثما ينبغي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://amal.unlimitedboard.com
mathlove



عدد المساهمات : 1
تاريخ التسجيل : 13/09/2010

مُساهمةموضوع: رد: وقتك أثمن مواردك   الإثنين 13 سبتمبر 2010, 1:22 am

عند ادارة الوقت يضيع الانسان في مصفوفة مربعة من طبيعة الأعمال :
عمودها : (عاجل ، غير عاجل )
سطرها : (هام ، غير هام )
أصرف معظم ادارة وقتنا في تنفيذ عنصر الهام والعاجل ...لأنها جرس يطالبنا به الكثير .... ونلام على عدم فعله ...
أما عنصر العاجل غير الهام ..... فسيتم تنفيذه لوحده ولا يمكننا تجاهله ....
بينما عنصر غير العاجل وغير الهام ... فلا نقوم به إلا عندما نرغب بإضاعة الوقت عن سبق اصرار و كآبة ...
وبالتالي :

العنصر المؤثر في حياتي وفي رسالتها هو عنصر الهام غير العاجل .... و هذا يحتاج إلى ادارة النفس قبل إدارة الوقت ...

فأتمنى من المشرفة أسلوب ادارة النفس ....و أنا ع ثقة تامة من أنني أسأل أصدق الناس نصحاً لي ...

جزاها الله كل خير ...عن بناء كل إنسان جديد
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
جمان اصطيف



عدد المساهمات : 993
تاريخ التسجيل : 18/10/2009
العمر : 22
الموقع : دمشق

مُساهمةموضوع: رد: وقتك أثمن مواردك   الإثنين 13 سبتمبر 2010, 7:15 pm

شكراً جزيلاً......


أهلاً mathlove
أؤيدك ..مهم كثيراً أن نتعلم إدارة النفس
أؤيدك.. أنك تسألين أًصدق الناس نصحاً لك
أؤيدك ..في دعائك...آمين

Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://wakwek.com
 
وقتك أثمن مواردك
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات  :: مهارات تنمية الشخصية-
انتقل الى: