نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات
أهلاً وسهلاً بك في منتدى ثانوية نبيل يونس الفكري والثقافي ...
معاً نرسم غدا أفضل بإذن الله
شكرا لزيارتك ... نرجو لك الفائدة والمتعة ..
و شكرا لاللتزامك بأخلاقيات وقوانين المنتدى... علماً بأن هذا المنتدى هو للفتيات فقط ..

نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات

منتدى لتبادل الخبرات في تنمية مهارات التفكير ومهارات الحياة والشخصية
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» كتاب عالج نفسك بالقرآن
الثلاثاء 29 أغسطس 2017, 8:55 am من طرف hassan

» كتاب لخطة البراقة لذي النفس التواقة 2
السبت 06 ديسمبر 2014, 6:06 pm من طرف زائر

» علمتني الايام
السبت 30 أغسطس 2014, 12:29 am من طرف أمل الحياة

» كتاب: رحلة التغيير في رحاب سيرة الأمين
الأربعاء 09 يوليو 2014, 11:17 pm من طرف Admin

» كتيب أنماط الشخصية عند هولاند
الأربعاء 09 يوليو 2014, 11:14 pm من طرف Admin

» إص الله أيامك يانبيل...
الأربعاء 09 يوليو 2014, 11:10 pm من طرف Admin

» دراسات سابقة عن نظريه تريز
الأحد 08 ديسمبر 2013, 1:16 pm من طرف زائر

» تنزيل مجاني :كتاب: رحلة التغيير في رحاب سيرة الأمين
الثلاثاء 02 يوليو 2013, 2:29 pm من طرف Admin

» الفرق بين التفكير الابداعي والابتكاري باختصار
الأحد 05 مايو 2013, 3:51 pm من طرف زائر

» أساليب مفيدة للدراسة :أساليب تدوين الملاحظات
السبت 27 أبريل 2013, 9:05 pm من طرف rabab

» كيف تغير حياتك للأجمل
السبت 27 أبريل 2013, 8:37 pm من طرف rabab

» المتميزون
السبت 27 أبريل 2013, 8:34 pm من طرف rabab

» هام للحادي عشر علمي فقط..
الخميس 28 مارس 2013, 8:44 pm من طرف زائر

» رافق كل من أراد الخروج من حياتك إلى الباب
السبت 26 يناير 2013, 2:53 am من طرف ماريا المخللاتي

» حكمة اليوم باليوم ........................
الجمعة 25 يناير 2013, 3:44 pm من طرف ماريا المخللاتي

» طرائف رياضية
الخميس 27 ديسمبر 2012, 8:31 pm من طرف raghoad

» رسالة إلى دمشق...
السبت 08 ديسمبر 2012, 1:27 am من طرف sara kutait

» دعوة مستعجلة لأعضاء نادي صناع التميز.........هام .............
الإثنين 19 نوفمبر 2012, 9:43 pm من طرف lulu2012

» من مهارات التفكير الناقد :تجنب التعميم الخاطئ
الأحد 18 نوفمبر 2012, 9:09 am من طرف Admin

» كتاب الكتروني مجاني : نسيمات من عبق الروضة
الأحد 18 نوفمبر 2012, 9:05 am من طرف Admin

» الهجرة كانت نهاية مرحلة وبداية عهد جديد
الأحد 18 نوفمبر 2012, 9:04 am من طرف Admin

» موقع هام للتعلم لمختلف المراحل
الإثنين 15 أكتوبر 2012, 7:58 pm من طرف Admin

» الشوق
السبت 06 أكتوبر 2012, 12:09 am من طرف Admin

» فيديو للتعريف بنشاطات نادي صناع التميز
السبت 22 سبتمبر 2012, 11:48 am من طرف Admin

» مدرسة نبيل يونس ترحب بطالباتها الجدد و طلابها الأوفياء القدامى
الأربعاء 19 سبتمبر 2012, 5:40 am من طرف Admin

» حالنا
الإثنين 17 سبتمبر 2012, 7:47 pm من طرف أمل الحياة

» التعامل مع أناس لا تحتملهم: كيف تخرج أفضل ما في الناس وهم في أسوء حالاتهم؟!
السبت 08 سبتمبر 2012, 7:19 pm من طرف Admin

» بطاقة شكر
السبت 08 سبتمبر 2012, 7:10 pm من طرف Admin

» ماذا جرى؟؟؟؟؟؟
السبت 08 سبتمبر 2012, 7:08 pm من طرف Admin

» الوطن
الجمعة 07 سبتمبر 2012, 5:49 am من طرف أمل الحياة

أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Admin
 
جمان اصطيف
 
رباح الأشقر
 
ثواب سفور
 
حنان المصطفى
 
روان و بنان الكوسا
 
ندى قطيط
 
oula takriti
 
نور السيد
 
نورا
 
أفضل 10 فاتحي مواضيع
Admin
 
جمان اصطيف
 
نورا
 
ندى قطيط
 
نور السيد
 
عهود صايمه..
 
سلام خربوطلي
 
رمرومة الزعبي
 
رنا هيلم
 
ثواب سفور
 
المواضيع الأكثر شعبية
حكمة اليوم باليوم ........................
الذكاءات المتعددة و علاقتها بالميول المهنية .... دراسة أكاديمية -رسالة ماجستير -
اقوال عن الصديق وفراقه
قرارت تخص الجامعة لعام 2011-2012
مقال رائع عن الموهبة..............
أمثلة على الإعجاز العلمي في القرآن الكريم
مهارات الحياة هدفها, أهميتها, ماهي ؟
برنامج لتنزيل الأفلام من موقع UTUBE
الذكاء الشخصي - الذاتي - الداخلي - وطرق تنميته...
الاستبيان الالكتروني جاهز....هلموا .......
المواضيع الأكثر نشاطاً
حكمة اليوم باليوم ........................
ألغاز وأحاجي ... العقول كمظلّات الطيارين لاتنفع حتى تُفتح
اقتراح بشأن مكتبة المدرسة
اكتبي ماذا تحتاجين
دعنا نتعرف على شخصيتك....
آي لافيو....
عبر عن شعورك بكلمة واحدة ((فقط))
إلى من واثق من نفسه يجاوب على السؤال
أسئلة يجيب عنها فلاسفة المنتدى
حملتنا.......
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 5 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 5 زائر :: 2 عناكب الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 88 بتاريخ الثلاثاء 07 مارس 2017, 1:15 am

شاطر | 
 

 نكهة خاصة.. للإدارة في اليابان

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 1572
تاريخ التسجيل : 09/08/2009

مُساهمةموضوع: نكهة خاصة.. للإدارة في اليابان   الأحد 04 أبريل 2010, 12:32 pm

نكهة خاصة.. للإدارة في اليابان

نكهة الادارة في اليابان تختلف عن الدول الغربية. فاليابانيون يطبقون المفاهيم الادارية نفسها المعروفة عالميا بفروعها الأربعة: التخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة، ولكن بمذاق ياباني لذيذ.
فالتاريخ القديم لامبراطورية اليابان وتجاربها المريرة في الحروب، وتحديدا العالمية منها، وغيرها من نزاعات داخلية، ساهمت في تقديم نموذج مختلف في تطبيق الادارة، يطلق عليه مجازا: 'الادارة اليابانية'.
ومن هذه الاختلافات الرئيسية في الادارة لديهم، مثلا، أن النموذج الياباني يحمل العاملين في المستويات الدنيا والوسطى في الادارة مسؤولية المبادرة بتقديم الاقتراحات والنصائح الى الادارة العليا، وقلما تتخذ الادارة العليا قرارات من دون الرجوع الى هذين المستويين، لأنها تؤمن بأن من هم دونها في السلم الوظيفي أقرب الى المشاكل والمعوقات التي تعترض طريق المؤسسة، وبالتالي يقدمون مقترحات أقرب الى الواقع

ويعرف عن المديرين اليابانيين حرصهم، على جمع كم هائل من المعلومات التي تساعدهم على اتخاذ القرار الرشيد، وهذه أحد الأسباب التي تدفع المديرين الغربيين الى انتقاد رجال الادارة في اليابان الذين يستغرقون -حسب رأيهم- وقتا أطول في اتخاذ القرارات والرجوع الى أكبر عدد ممكن من المستويات الوظيفية الدنيا.

ديمومة الموظف
كما يعتقد اليابانيون ـ وبشدة ـ بمبدأ 'ديمومة الموظف' أي أن الموظف لن يترك عمله لمصلحة العمل في شركة أخرى منافسة، ولذا يلاحظ أن الانفاق الياباني على التدريب كبير جدا، ولا يضاهي الدول المتقدمة والنامية، لأن اليابانيين يرون في التدريب استثمارا طويل الأجل في الانسان، ولا يخشون تسرب الكفاءات كما هو الحال في الدول الأخرى. ومن أهم الصفات القيادية في اليابان: التركيز على العلاقات الانسانية قبل العلاقات الوظيفية، من منطلق أن العاملين يؤمنون بأنهم أسرة واحدة، ورئيسهم هو في حقيقة الأمر قائد اجتماعي أكثر من كونه قائدا مهنيا.
وداعا للتقليد
خلعت الادارة اليابانية عنها رداء التقليد الأعمى للمنتجات العالمية والتي ساهم في وصف منتجاتها بأنها دون المستوى، قبل أكثر من 50 عاما، وبدأت تركز على مبدأ مهم لديها وهو 'تطوير المنتجات' من خلال استخدام أفضل وسائل التكنولوجيا للدخول الى المنافسة العالمية.
فلسفة التطوير
تشتهر الادارة اليابانية بتطبيق استراتيجية 'تطوير' مهمة أو ما يطلق عليه اسم كيزنKaizen . وهي ببساطة أحد أسرار تميز الادارة اليابانية عن نظرائها في العالم، اذ تقوم فكرتها على أهمية 'أن تتضافر جهود جميع الموظفين في عملية التطوير التي يجب أن لا تتوقف أبدا'
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://amal.unlimitedboard.com
Loujain Baghdadi

avatar

عدد المساهمات : 200
تاريخ التسجيل : 09/09/2009
العمر : 23
الموقع : www.bakaloria.com

مُساهمةموضوع: رد: نكهة خاصة.. للإدارة في اليابان   الإثنين 05 أبريل 2010, 12:22 am

يا الله .......... Crying or Very sad
والله كلما تذكر أمامي سيرة اليابان يقشعر بدني لهذه البلد الأكثر من رائعة
وأسأل الله تعالى أن يوصل بلدنا - بعملنا واصرارن وعزيمتنا- لمثل هذه المرحلة من التطور والتقدم العلمي والأخلقي ونبقى -بنفس الوقت - محافظين على قيمنا وديننا وأخلاقنا......
اللــهـــم آمــــيــــــن cheers cheers
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
nour shell

avatar

عدد المساهمات : 264
تاريخ التسجيل : 12/11/2009
العمر : 23

مُساهمةموضوع: رد: نكهة خاصة.. للإدارة في اليابان   الإثنين 05 أبريل 2010, 7:58 pm

ما شاء الله على هذا البلد الأكثر من رائع فكيف أنهم حين عرفوا الإنسانية و الأخلاق و طبقوا تعاليم ديننا تقدموا و تطوروا ومع أننا نحن أحق بديننا منهم فأتمنى أن نلتزم بتعاليم ديننا ونطبق الشريعة بدل من هذا التقليد الأعمى الأعمى للغرب حتى نتقدم ونعلو وشكرا لك أنسة أمل على هذه المعلومات القيمة ودمت ذخرا لنا Laughing cheers flower
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
نكهة خاصة.. للإدارة في اليابان
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
نحو الإبداع والتميز- منتدى ثانوية نبيل يونس للبنات  :: مهارات القيادة-
انتقل الى: